GOVERNO FEDERAL QUER DAR CALOTE NOS PRECATÓRIOS

A Frente Social Nacional em Defesa dos Precatórios do FUNDEF entregou na última quarta-feira (25) de agosto uma Carta Aberta aos Parlamentares do Congresso Nacional contra a PEC do Calote, que visa parcelar as verbas provenientes de precatórios, algo extremamente danoso para a ação do FUNDEF.

As Instituições a baixo relacionadas estão unidas e articuladas contra o CALOTE da PEC 23/2021 e querem que os deputados/deputadas e senadores/senadoras se mobilizem a favor dos professores e acabe com a faça do governo federal  na tentativa de enganar a sociedade dizendo que os precatórios é para financiar o programa Auxilio Brasil, que vai substituir o Programa Bolsa Família, um programa tão importante para diminuir as desigualdades sociais deve ser financiado de fonte permanente e nunca jamais tirando da educação que já tem suas carências estruturais.

#precatóriosédoprofessor

 

PREFEITURA DE OURICURI ATRASA REPASSE E BANCO BLOQUEIA NOVOS EMPRÉSTIMOS CONSIGNADOS

A Diretoria do SINDSEP vem sistematicamente cobrando a regularização dos empréstimos consignados. No dia 24 de agosto de 2021 foi enviado o Ofício nº. 065/2021, ao Governo Municipal, informando que os servidores vem denunciando atrasos nos repasses das parcelas do empréstimo consignado por parte da Prefeitura junto ao Banco Santander.

Por conta do atraso, a Agência suspendeu a liberação de novos empréstimos consignados e os servidores vem recebendo cobranças, gerando enorme constrangimento, passível de ações judiciais por danos morais e materiais.

Diante dos recorrentes atrasos, a Entidade Sindical solicitou providências urgentes para repassar os valores devidos pelo município e manter em dia os repasses, uma vez que os trabalhadores(as) passam por um forte arrocho salarial, pois não tiveram revisão salarial este ano por conta da "lei de congelamento" o que agravou ainda mais a situação financeira.

Diversos servidores recorrem aos bancos para contrair empréstimos para resolver questões relacionadas a saúde como cirurgias e tratamentos, bem como quitar dívidas urgentes. Mesmo que uma pessoa não tenha nenhum empréstimo, infelizmente devido ao atraso da prefeitura, fica impedido de acessar o empréstimo.

A Prefeitura deveria, ao descontar dos servidores, repassar ao banco em dia, evitando esses transtornos quase todo mês, causando impactos morais e emocionais nessas pessoas, que nada devem, mas são por vezes importunadas com cobranças.

O SINDSEP compreende que os servidores só recorrem ao empréstimo em último caso, visto que as parcelas prejudicam o orçamento familiar. Lamentamos que passem por isso e vamos continuar cobrando da gestão mais organização e planejamento para acabar com os atrasos. 

 

 

 

SINDSEP SOLICITA REINÍCIO DO CALENDÁRIO DE FÉRIAS DOS SERVIDORES DA SAÚDE

 

Ofício nº. 063/2021

Ouricuri-PE, 23 de agosto de 2021

 

À

Ilma. Sra. Secretária Municipal de Saúde de Ouricuri

MD Gardielle Dayane Bernardino Andrade

 

 

Senhora Secretária,

 

Vimos através do presente, solicitar de V. Sª. as providências necessárias para a retomada da concessão de férias dos servidores desta Secretaria que foram suspensas através do Decreto Municipal nº. 013/2020 em virtude o agravamento da pandemia.

No momento percebe-se que houve redução da taxa de ocupação dos leitos de terapia intensiva e ausência de fila de espera para internamento, abrindo condições para concessão gradual das férias programadas e que não tenham sido gozadas pelo servidor.

Há mais de um ano atuando na linha de frente contra a Covid-19, os profissionais da área da Saúde estão esgotados! E essa exaustão advém não só da proximidade com o elevado número de casos e mortes de pacientes, colegas de profissão e familiares, como também das alterações significativas que a pandemia vem provocando em seu bem-estar pessoal e vida profissional. Nesse sentido, férias é fundamental! Não só o descanso merecido, mas também o apoio psicológico.

Aproveitamos a oportunidade para solicitar a resposta do Ofício/SINDSEP nº. 048, de 07/06/2021 (anexo).

 

Certos de podermos contar com a sensibilidade de V. Sª. nesta importante questão, agradecemos.

 

Cordialmente,

 

 

Dhone Monteiro Galvão

Presidente

 

 

Espedita Ribeiro da S. Lopes

Secretária Geral

EM AUDIÊNCIA PÚBLICA SINDSEP COBRA DOS VEREADORES MAIS VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES

 

 

LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS - LDO 2022

AUDIÊNCIA PÚBLICA NA CÂMARA MUNICIPAL DE OURICURI – 12/08/2021

 

 

SUGESTÕES DO SINDSEP

 

1.  Garantir revisão salarial linear de 5,26% para todos os servidores com percentuais incidindo sobre os planos de cargos e carreiras das categorias;

2.  Garantir recursos para quitar a dívida do município de 8,53% com os professores a título de complemento salarial do piso nacional;

3.  Reforma e ampliação das escolas existentes com a construção de novas salas de aula visando acabar com os anexos e salas multisseriadas;

4.  Informatização das escolas e postos de saúde com a criação de um sistema integrado de internet;

5.  Reforma geral dos prédios das secretarias, departamentos, postos de saúde e demais locais de trabalho, tornando o serviço prestado a população mais eficiente e melhorando as condições de trabalho dos servidores;

6.  Construção de quadras poliesportiva nas escolas urbanas e rurais;

7.  Garantir verba para perfuração de poços artesianos dentro das escolas rurais, visando a implantação de hortas e uso da água para a limpeza;

8.  Oferecer cursos de capacitação para os servidores correlato ao cargo/função para melhor atender ao público;

9.  Garantir recursos para aquisição de fardamento completo para alunos e servidores;

10.        Destinar recursos no orçamento para reforma do antigo prédio da Escola Municipal Baldomiro Pedro da Silva para funcionar como Posto de Saúde (UBS-NS. Carmo);

11.        Destinar recursos para a aquisição de mais ônibus escolares para a frota municipal;

12.        Destinar recursos no orçamento para pagamento da dívida do município para com Fundo de Previdência-FUNPREO (Em caráter de urgência garantir recursos de pelo menos uma folha extra, visando acabar com os recorrentes atrasos nos pagamentos dos aposentados e dos pensionistas, remanejando R$1.200.000,00 das verbas das festas para o FUNPREO, tem previsto R$2.312.400,00 para 2021

13.        Garantir recursos para contratação de quadro de pessoal temporário para substituir os servidores de licença-prêmio;

14.        Reativar o sistema de contracheque on-line dos servidores;

15.        Regulamentar o art. 145 da Lei Municipal nº. 972/2003 para garantir o adicional de insalubridade para os servidores que desempenham atividades que tragam risco de vida e saúde

CLUBE DO SINDSEP REABRIRÁ DIA 15 DE AGOSTO COM RESTRIÇÕES DA PANDEMIA

 

COMUNICADO

Comunicamos os sócios(as) que o CLUBE DO SINDSEP reabrirá aos domingos, a partir do dia 15 de agosto de 2021, das 8 às 17h.

Em virtude da pandemia deveremos agir com a máxima responsabilidade no sentido de colocar a segurança e a saúde de todos(as) em primeiro lugar.

O acesso ao Clube será livre para todos(as) os sócios(as), porém o acesso a área das piscinas somente com a apresentação da carteira sindical ou de sócio. No entanto, a Diretoria do SINDSEP orienta o uso apenas para as pessoas vacinadas contra a covid-19 com imunização completa.

Nesta etapa da reabertura, o Bar/Restaurante permanecerá fechado para requalificação do espaço físico para melhor atender o público.

 

PROTOCOLO DE REABERTURA DO CLUBE

1-Será obrigatório o uso de máscaras faciais em todos os ambientes, exceto dentro das piscinas e durante a alimentação.

2-Ocupação simultânea máxima em cada piscina: ADULTO-20 pessoas, INFANTIL-10 crianças

3-Será delimitado o espaçamento entre as mesas.

4-Os frequentadores deverão ficar a pelo menos 2m de distância um do outro, mantendo o isolamento social.

5-Os usuários não deverão compartilhar objetos pessoais.

ATENÇÃO

Em caso de descumprimento deste protocolo os colaboradores do Clube estão autorizados a tomar as medidas cabíveis em cada situação.

CONHEÇAM AS PROPOSTAS QUE O SINDSEP APRESENTOU PARA O ORÇAMENTO 2022

 

LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS - LDO 2021

AUDIÊNCIA PÚBLICA – 28/07/2021

AUDIENCIA PUBLICA DA PREFEITURA

 

 SUGESTÕES DO SINDSEP

 

1.  Garantir uma revisão salarial de 5,26% para todos os servidores, com os percentuais incidindo sobre os planos de cargos e carreiras;

2.  Garantir recursos para quitar a dívida do município de 8,53% para com os professores;

3.  Implantação de escola municipal para funcionar em tempo integral;

4.  Reforma e ampliação das escolas existentes com a construção de novas salas de aula visando acabar com os anexos e salas multisseriadas;

5.  Implantação de salas de professores em todas as escolas com material de apoio às aulas atividades, como material pedagógico, computadores, impressoras, etc.

6.  Informatização das escolas e postos de saúde com a criação de um sistema integrado de internet;

7.  Construção de quadras poliesportiva nas escolas urbanas e rurais;

8.  Garantir verba para perfuração de poços artesianos dentro das escolas rurais, visando a implantação de hortas e uso da água para a limpeza;

9.  Ampliação do percentual de 30% para 50% para compra de produtos oriundos da agricultura familiar para a merenda escolar;

10.        Oferecer cursos de capacitação para os servidores correlato ao cargo/função;

11.        Garantir recursos para aquisição de fardamento completo para alunos e servidores;

12.        Destinar recursos no orçamento para reforma do antigo prédio da Escola Municipal Baldomiro Pedro da Silva para funcionar como Posto de Saúde (UBS-NS. Carmo);

13.        Destinar recursos para a aquisição de mais ônibus escolares para a frota municipal;

14.        Destinar recursos no orçamento para pagamento da dívida do município para com Fundo de Previdência-FUNPREO (Em caráter de urgência garantir recursos de pelo menos uma folha extra, visando acabar com os recorrentes atrasos nos pagamentos dos aposentados e dos pensionistas, remanejando R$1.200.000,00 das verbas das festas para o FUNPREO, tem previsto R$2.312.400,00 para 2021

15.        Garantir recursos para contratação de quadro de pessoal temporário para substituir os servidores de licença-prêmio;

16.        Reativar o sistema de contracheque on-line dos servidores;

17.        Regulamentar o art. 145 da Lei Municipal nº. 972/2003 para garantir o adicional de insalubridade para os servidores que desempenham atividades que tragam risco de vida e saúde