Na segunda-feira(14) aconteceu a 1ª Assembleia Geral Extraordinária do SINDSEP onde foi deliberado sobre o Projeto de Lei nº. 006/2022, que dispõe sobre os reajustes salariais do funcionalismo, conforme segue:
1ª VOTAÇÃO: Por maioria absoluta os servidores APROVARAM o reajuste de 10,18% dos ativos e inativos (art. 2º);
2ª VOTAÇÃO: Por unanimidade os
professores REJEITARAM os reajustes diferenciado de 33,24% para magistério/faculdade e de 10,18% para pós-graduado/mestrado/doutorado (art. 1º).
Esses percentuais diferenciados causam distorção nos salários dos docentes corroendo as vantagens do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração-PCCR, onde o professor com magistério ficaria com salário superior ao do pós-graduado.
Diante dessa delicada situação, a Entidade Sindical solicitou ao Governo Municipal abertura de diálogo a fim de encontrarmos uma maneira de construir uma TABELA PROGRESSIVA que garanta as vantagens do PCCR dos docentes.
Para não prejudicar as demais categorias, o SINDSEP pediu ao Prefeito Ricardo Ramos que solicite da Câmara Municipal a devolução do PL 006/2022 para que seja reenviado com novo texto garantindo os reajustes para todos os servidores ainda neste mês em curso, ficando o PL dos professores para depois de concluída as negociações.
O Sindicato está aguardando o chamamento do governo para o diálogo e confiantes numa solução amigável nos próximos dias. No entanto, o calendário de manifestações está em andamento e será executado até que as reivindicações sejam atendidas.
Estamos contando com a parceria dos Vereadores e Vereadoras nesse luta que se comprometeram em articular junto ao Executivo Municipal os reajustes salarias.
O SINDSEP vem trabalhando numa luta unificada com a Associação dos Professores-APO para garantir o reajuste salarial dos professores com repercussão no PCCR.
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