TABELAS DOS SERVIDORES 2026

Em 17 de março de 2026 foram aprovados os Projetos de Lei nº 04 e nº 05 de 2026 que reajustou os vencimentos de todos os servidores em 6,79% conforme percentual do salário mínimo, e em 5,4% dos professores conforme o Piso Nacional do Magistério.

Os reajustes respeitaram o Plano de Cargos e Carreira das categorias. Os reajustes têm efeitos financeiros retroativo a janeiro de 2026. 

Em 2025 o governo municipal reduziu para 3% os percentuais entre matrizes no PCCR dos professores (faculdade, pós-graduação e mestrado). 

O SINDSEP vem fazendo uma grande luta para recuperação dos percentuais, mas o poder executivo optou em conceder apenas o reajuste dado pelo MEC.

Na oportunidade a Entidade Sindical cobrou da gestão municipal o compromisso com uma mesa de negociação permanente de diálogo para tratar sobre a melhoria dos percentuais do PCCR. 

Seguiremos firmes lutando pela valorização de todos os servidores. 

                           TABELAS DOS SERVIDORES 2026

 TABELAS DOS PROFESSORES/2026

TABELAS DA CÂMARA MUNICIPAL/2026

                                    

                                   

                                   

TABELA DOS ACS/ACE - 2026

Consulte como ficará seu salário com Reajuste/2026

    Desde janeiro/2026 os Servidores Públicos de Ouricuri-PE estão com salários congelados, excetuando os Agentes Comunitários de Saúde e de Combate às Endemias. 

        Entretanto o SINDSEP, vem de forma recorrente e enfática, conforme art. 37, inciso X, da CF/88, que estabelece o direito à revisão anual, solicitando da gestão municipal, via ofícios que seja encaminhado ao poder legislativo o envio dos projetos de lei que reajustam os salários dos trabalhadores desse município em:

ü 6,79% para servidores ativos, inativos e pensionistas, com repercussão na carreira-PCC, retroativo a janeiro/2026.

ü 5,4% para os professores ativos, inativos e pensionistas com repercussão na carreira, retroativo a janeiro/2026.

ü O SINDSEP também já envio as tabelas que reajusta os salários dos servidores do legislativo em 6,79% com repercussão na carreira. 

         Até a publicação desta matéria, o Executivo ainda não apresentou uma proposta de pagamento do retroativo salarial/2025, referente aos 11 meses (janeiro a novembro), visto que o reajuste do ano passado de 7,5% só foi concedido no mês de dezembro/2025, nem tão pouco respondeu aos ofícios encaminhados que solicitam reunião para discutir pautas salariais,  recuperação do Plano de Cargos e Carreiras do Magistério e o pagamento do complemento dos Precatórios do FUNDEF, considerando que o município já pediu o desbloqueio do recurso.

        Outra dívida que a Gestão Municipal vem ignorando, é o pagamento do incentivo financeiro adicional/2024 dos Agentes Comunitários de Saúde e os Agentes de Combate às Endemias. O recurso federal foi depositado nos cofres municipais e não foi destinado corretamente aos Servidores contemplados. 

    O SINDSEP reitera sua disposição para o diálogo, e corrobora com a relação histórica de conversação e entendimento com todas as representações governamentais e tem como valor primordial a defesa intransigente do estado democrático de direito.

 AS TABELAS A BAIXO NÃO ESTÃO EM VIGOR, EXCETO A TABELA DOS ACS E ACE QUE ESTA EM VIGOR DESDE DE JANEIRO /2026

       TABELA REAJUSTADAS COM PERCENTUAL DO SALÁRIO MÍNIMO

            TABELA DOS ACS - ACE

                           

               

  TABELAS DOS DOSCENTES

              

                           

                           

                           

                           

               TABELAS DA CÂMERA