TABELAS SALARIAIS 2025

Tabelas Salariais do Plano de Cargos e Carreiras-PCC dos servidores públicos municipais com o reajuste salarial de 7,5% para este ano de 2025, conforme percentual de reajuste do salário mínimo. 

Esse mecanismo de reajuste vem sendo usado desde 2013 quando da implantação do PCC (Lei Mul. nº. 1.275/2023).

A T E N Ç Ã O

AS TABELAS ABAIXO AINDA NÃO ESTÃO VALENDO!!! SERÁ NECESSÁRIO PASSAR POR APROVAÇÃO DA CÂMARA DE VEREADORES E APÓS SANCIONADA PELO PREFEITO PASSA A VIGORAR, SENDO IMPLANTADO NA FOLHA DE PAGAMENTO DOS SERVIDORES. 

                                                                                                                                                                                                

Os salários dos ACS e ACE  foram pagos em janeiro com reajuste, faltando apenas o acréscimo de 2%, porém, a prefeitura já se comprometeu com as categorias  regularizar conforme tabela abaixo.

 AS TABELAS DE PROFESSOR SERÃO PUBLICADAS APÓS FINALIZADAS AS NEGOCIAÇÕES COM O GOVERNO MUNICIPAL.

VEREADORES APROVAM REAJUSTE SALARIAL DE 7,5% PARA OS SERVIDORES DA CÂMARA MUNICIPAL

 

Na primeira sessão do ano da Câmara Municipal de Ouricuri os Vereadores/as aprovam por unanimidade o reajuste salarial de 7,5% para os servidores efetivos (ativos e aposentados) do Pode Legislativo Municipal de Ouricuri. O reajuste atende a um pedido do SINDSEP e repercute no Plano de Cargos e Salários dos servidores.
Na mesma sessão também foi aprovado a atualização do salário mínimo de R$1.518,00 para os servidores da Prefeitura de Ouricuri.
Seguimos firmes na luta pelos demais reajustes salariais: Professores 6,27% e de 7,5% para as demais categorias.

PRESTAÇÃO DE CONTAS DO SINDSEP - MAIO DE 2023

 Como funciona a prestação de contas do sindicato?

O sindicato deve prestar contas aos associados das contribuições sindicais periodicamente. A prestação de contas é um ato administrativo e burocrático que deve ser uma rotina no âmbito do sindicato. Isso porque as receitas vêm dos servidores associados e o seu uso é para melhorar as políticas sindicais e reivindicar as causas da categoria.

O Sindicato tem um Conselho Fiscal formado por seis pessoas, eleitas através de eleição direta e periódica pelos servidores filiados  para analisar a aplicação das contribuições que são utilizadas para custear as despesas de funcionamento das atividades sindicais.

A administração financeira é feita pela Diretoria Sindical que elabora mensalmente seus balancetes que são publicados no Portal da Transparência do SINDSEP e enviados à TSCON - Contabilidade e Assessoria que faz a declaração junto à Receita Federal e aos demais órgãos de controle estatal.

A Secretaria de Finanças é responsável pelas prestações de contas e anualmente apresenta na assembleia geral para apreciação dos sindicalizados.

ACOMPANHE A PRESTAÇÃO DE CONTAS DO SINDSEP 

VEJA COMO ESTÃO SENDO APLICADAS AS CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS

PARA TER ACESSO AOS BALANCETES DE OUTROS MESES

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PRESTAÇÃO DE CONTAS DO SINDSEP - OUTUBRO DE 2024

Como funciona a prestação de contas do sindicato?

O sindicato deve prestar contas aos associados das contribuições sindicais periodicamente. A prestação de contas é um ato administrativo e burocrático que deve ser uma rotina no âmbito do sindicato. Isso porque as receitas vêm dos servidores associados e o seu uso é para melhorar as políticas sindicais e reivindicar as causas da categoria.

O Sindicato tem um Conselho Fiscal formado por seis pessoas, eleitas através de eleição direta e periódica pelos servidores filiados  para analisar a aplicação das contribuições que são utilizadas para custear as despesas de funcionamento das atividades sindicais.

A administração financeira é feita pela Diretoria Sindical que elabora mensalmente seus balancetes que são publicados no Portal da Transparência do SINDSEP e enviados à TSCON - Contabilidade e Assessoria que faz a declaração junto à Receita Federal e aos demais órgãos de controle estatal.

A Secretaria de Finanças é responsável pelas prestações de contas e anualmente apresenta na assembleia geral para apreciação dos sindicalizados.

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