O SINDSEP realizou na quinta-feira (14) a 1ª ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA DE 2013,
com todos os servidores sindicalizados, no Salão Paroquial da Igreja Matriz.
A reunião foi iniciada às 10h e encerrada às 12h. Contou com um grande número de servidores sindicalizados. Estavam presentes o Prefeito Cezar de Preto, a Secretária de Educação Cristina Ivana, o Representante do Arajara Park Dr. Antônio Almeida, a advogada do SINDSEP Dra. Cleionice Almeida e dos gestores Joabe Santos (Escola Municipal São Sebastião) Valdécio Silva (Ginásio Municipal São Pedro).
A reunião foi iniciada às 10h e encerrada às 12h. Contou com um grande número de servidores sindicalizados. Estavam presentes o Prefeito Cezar de Preto, a Secretária de Educação Cristina Ivana, o Representante do Arajara Park Dr. Antônio Almeida, a advogada do SINDSEP Dra. Cleionice Almeida e dos gestores Joabe Santos (Escola Municipal São Sebastião) Valdécio Silva (Ginásio Municipal São Pedro).
Os assuntos discutidos e seus desdobramentos:
1-Prestação de contas do SINDSEP do exercício
2012:
A Secretária de Finanças do SINDSEP Analberga Maria fez a prestação de contas, a leitura das despesas correntes e eventuais, dos pagamentos de pessoal e diversos, bem como repassou para conhecimento geral os valores das receitas da entidade. Falou que todo o serviço de contabilidade é acompanhamento pelo Contador Erasmo Correia que presta assessoria contábil ao Sindicato e posterior declaração à Receita Federal. A Secretária se colocou a disposição dos filiados para eventuais dúvidas e esclarecimentos.
A Secretária de Finanças do SINDSEP Analberga Maria fez a prestação de contas, a leitura das despesas correntes e eventuais, dos pagamentos de pessoal e diversos, bem como repassou para conhecimento geral os valores das receitas da entidade. Falou que todo o serviço de contabilidade é acompanhamento pelo Contador Erasmo Correia que presta assessoria contábil ao Sindicato e posterior declaração à Receita Federal. A Secretária se colocou a disposição dos filiados para eventuais dúvidas e esclarecimentos.
2-Premiação da escolas municipais com melhor IDEB;
Receberam o Prêmio de Honra ao Mérito a Escola Mul. São Sebastião (1ª a 4ª - IDEB 3,9) e Ginásio Mul. São Pedro (5ª a 8ª - IDEB 3,2). Além do certificado ganharam um computador completo e uma impressora para cada escola.
Receberam o Prêmio de Honra ao Mérito a Escola Mul. São Sebastião (1ª a 4ª - IDEB 3,9) e Ginásio Mul. São Pedro (5ª a 8ª - IDEB 3,2). Além do certificado ganharam um computador completo e uma impressora para cada escola.
3-Andamento das negociações do PCC para todos os
servidores;
O Prefeito garantiu pela primeira vez em uma assembleia que vai implantar o PCC, porém pediu mais tempo para equilibrar as finanças do município, estudar o impacto financeiro da lei e do concurso público.
O Prefeito garantiu pela primeira vez em uma assembleia que vai implantar o PCC, porém pediu mais tempo para equilibrar as finanças do município, estudar o impacto financeiro da lei e do concurso público.
4-Reajuste do piso do magistério para 2013;
O Prefeito se comprometeu em encaminhar o projeto de lei à Câmara de Vereadores até sexta-feira(22) reajustando o piso em 7,97%. Em relação a recuperação dos percentuais do PCCR ainda está analisando a proposta do SINDSEP de acréscimo de 5% em 2013.
O Prefeito se comprometeu em encaminhar o projeto de lei à Câmara de Vereadores até sexta-feira(22) reajustando o piso em 7,97%. Em relação a recuperação dos percentuais do PCCR ainda está analisando a proposta do SINDSEP de acréscimo de 5% em 2013.
5-Parceria do SINDSEP e Prefeitura de Ouricuri com
o Arajara Parque, Hospital Santo Antônio e Hospital do Coração de Barbalha.
Foi firmada a parceria, a partir de agora os servidores poderão fazer a adesão ao plano, diretamente no SINDSEP, pagará R$10,90 por mês com direito a colocar mais cinco pessoas. Os servidores e seus dependentes terão livre acesso ao Arajara Park e descontos de 30% a 70% em exames e consultas nos hospitais credenciados.
Foi firmada a parceria, a partir de agora os servidores poderão fazer a adesão ao plano, diretamente no SINDSEP, pagará R$10,90 por mês com direito a colocar mais cinco pessoas. Os servidores e seus dependentes terão livre acesso ao Arajara Park e descontos de 30% a 70% em exames e consultas nos hospitais credenciados.
ATA N° 001/2013
ATA
DA PRIMEIRA ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA DE 2013
AOS QUATOZE DIAS DO
MÊS DE MARÇO DO ANO DE DOIS E TREZE (14/03/2013),
NO SALÃO PAROQUIAL DA IGREJA MATRIZ DE SÃO SEBASTIÃO, CENTRO, OURICURI-PE, ÀS 9H30MIN,
ACONTECEU A 1ª ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA DO SINDSEP/OURICURI, ANO 2013, COM A
SEGUINTE PAUTA DO DIA: PRESTAÇÃO DE CONTAS DO SINDSEP/OURICURI, ANO/2012; ENTREGA
DO PRÊMIO "SINDSEP DE HONRA AO MERITO" A ESCOLA MUL. SÃO SEBASTIÃO E AO
GINÁSIO MUL. SÃO PEDRO POR TEREM ATIGINDO O MELHOR ÍNDICE NO IDEB/2011 E
APRESENTAÇÃO DO CONVÊNIO COM O ARAJARA PARQUE E PREFEITURA. A SENHORA FAGNA
LEIDE-SECRETÁRIA DE COMUNICAÇÃO INICIOU OS
TRABALHOS COMPONDO A MESA COM OS MEMBROS DA DIRETORIA EXECUTIVA E CONSEHO
FISCAL DO SINDSEP, CONVIDOU TAMBÉM A FAZER PARTE DA MESA A SENHORA CRISTINA
IVANA-SECRETÁRIA DE EDUCAÇÃO, O PROFESSOR JOABE SANTOS-DIRETOR DA ESCOLA MUL.
SÃO SEBASTIÃO, O PROFESSOR VALDÉCIO-DIRETOR DO GINÁSIO MUL. SÃO PEDRO, O
PREFEITO DE OURICURI CEZAR DE PRETO; DRA.
CLEONICE-ADVOGADA DO SINDSEP E DR. ANTONIO SARAIVA-REPRESENTANTE DO ARAJARA
PARQUE E HOSPITAIS (MATERNIDADE SANTO ANTONIO/HOSPITAL DO CORAÇÃO DO CARIRI EM
BARBALHA-CE. LOGO APÓS A SENHORA FAGNA CONVIDOU O PRESIDENTE DO
SINDSEP/OURICURI, PROFESSOR DHONE MONTEIRO, QUE SAUDOU E AGRADECEU A PRESENÇA
DE TODOS E EM SEGUIDA CONVIDOU A SENHORA ESPEDITA RIBEIRO-SECRETÁRIA GERAL PARA
FAZER A LEITURA DA ATA DA ÚLTIMA ASSEMBLEIA. CONCLUÍDA A LEITURA DA ATA FOI
COLOCADA EM DISCUSSÃO E NÃO HAVENDO NADA EM CONTRÁRIO FOI APROVADA E ASSINADA
POR TODOS. A SENHORITA ANALBERGA MARIA-SECRETÁRIA
DE FINANÇAS APRESENTOU O BALANCETE ANUAL, EXERCÍCIO/2012 E FEZ A PRESTAÇÃO DE
CONTAS DO SINDSEP/OURICURI. A SECRETÁRIA ESCLARECEU AS DÚVIDAS DOS SERVIDORES,
REAFIRMOU O COMPROMISSO COM A TRANSPARÊNCIA E LISURA NA APLICAÇÃO DOS RECURSOS
DO SINDICATO, VISANDO O FORTALECIMENTO DA ENTIDADE. DISSE QUE O SEU TRABALHO É
SUPERVISIONADO PELO CONSELHO FISCAL E ASSESSORADO PELO CONTADOR ERASMO CORREIA
RODRIGUES, PORÉM QUALQUER SERVIDOR SINDICALIZADO TEM DIREITO DE LIVRE ACESSO ÀS
INFORMAÇÕES, QUE SÃO PUBLICADAS MENSALMENTE NO MURAL E NA INTERNET EM ESPAÇO
PRÓPRIO DO SINDSEP. EM SEGUIDA O PRESIDENTE DHONE MONTEIRO FEZ A ENTREGA DOS CERTIFICADOS
DE HONRA AO MÉRITO ÀS ESCOLAS CAMPEÃS DO IDEB/2011, SENDO CADA UMA PRESENTEADA
COM UM COMPUTADOR COMPLETO E IMPRESSORA MULTIFUNCIONAL. A PALAVRA FOI FACULTADA
AOS REPRESENTANTES DAS ESCOLAS QUE AGRADECERAM
O INCENTIVO. LOGO APÓS A SECRETÁRIA CRISTINA IVANA PARABENIZOU AS ESCOLAS PELO
RESULTADO NO IDEB E AO SINDSEP PELA INICIATIVA DO PRÊMIO, DISSE QUE A
SECRETARIA PRESENTEARÁ AS ESCOLAS CADA UMA COM UM RETROPROJETOR E GARANTIU UM
COMPUTADOR PARA CADA ESCOLA. O PRESIDENTE CONVIDOU A ADVOGADA DR. CLEONICE QUE
FALOU DA SUA ALEGRIA EM FAZER PARTE DA EQUIPE-SINDSEP, DO DESAFIO EM DEFENDER
AS CAUSAS DA ENTIDADE E QUE ESTAVA À DISPOSIÇÃO DOS SINDICALIZADOS. O PREFEITO
CEZAR DE PRETO AGRADECEU O CONVITE DO SINDSEP E SE COMPROMETEU EM REGULARIZAR O
DIFÍCIL-ACESSO E O REPASSE DO CONSIGNADO, REALIZAR O CONCURSO PÚBLICO, CUMPRIR
O ACORDO DE PAGAMENTO DO SALÁRIO DE DEZEMBRO/2012, REAJUSTAR O SALÁRIO DOS
PROFESSORES, DISCUTIR COM O SINDSEP A RECUPERAÇÃO DA TABELA DO PCCR. O PREFEITO
GARANTIU QUE OS SERVIDORES NÃO PRECISARÃO MAIS RECORRER A JUSTIÇA PARA TER
ACESSO AOS SEUS DIREITOS. POR FIM, O PREFEITO CEZAR REAFIMOU O COMPROMISSO DE
IMPLANTAR O PLANO DE CARGOS E CARREIRAS PARA TODOS OS SERVIDORES, PORÉM
PRECISARIA REALIZAR O CONCURSO PRIMEIRO PARA CONHECER O IMPACTO FINANCEIRO NA
FOLHA DE PAGAMENTO DESSES NOVOS SERVIDORES. O RERESENTANTE DO ARAJARA PARQUE,
DR. ANTONIO SARAIVA APRESENTOU UM VÍDEO COM IMAGENS DO CLUBE E FEZ A EXPLANAÇÃO
DAS VANTAGENS DO CONVÊNIO, QUE A PREFEITURA E O SINDSEP ESTAVAM DE PARABÉNS EM
OFERECER ESTA OPÇÃO AOS SERVIDORES. DISSE QUE AO CUSTO DE R$ 10,90 POR MÊS O
SERVIDOR TERÁ LIVRE ACESSO AO CLUBE COM DIREITO A INCLUIR MAIS CINCO PESSOAS.
ALÉM DISSO, O PLANO DÁ DESCONTOS DE 30 A 70 POR CENTO EM CONSULTAS E EXAMES NOS
HOSPITAIS CREDENCIADOS. OS SERVIDORES FICARAM BASTANTE SATISFEITOS COM AS
INFORMÇÕES E MUITOS FIZERAM A ADESÃO AO PLANO NA ASSEMBLEIA. O PRESIDENTE INFORMOU
QUE A ADESÃO AO PLANO PODERIA SER FEITA NO SINDSEP. EM SEGUIDA AGRADECEU A
PRESENÇA DE TODOS, RESSALTOU A IMPORTÂNCIA DA PARTICIPAÇÃO DOS SINDICALIZADOS
NAS ATIVIDADES SINDICAIS, PEDIU AO PREFEITO CEZAR A VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES
ATRAVÉS DO PCC, QUE ERA PRINCIPAL BANDEIRA DE LUTA DO SINDSEP NO MOMENTO. O
PRESIDENTE GARANTIU MAIS UMA VEZ QUE O PCC SERÁ REALIDADE, QUE A LUTA
CONTINUARÁ FIRME ATÉ QUE A LEI DO PCC SAIA DO PAPEL. COMO NÃO HAVIA MAIS NADA A
TRATAR FOI ENCERRADA A REUNIÃO E PARA CONSTAR LAVRADA A PRESENTE ATA QUE APÓS
LEITURA E APROVAÇÃO SERÁ ASSINADA POR TODOS.
