sexta-feira, 5 de abril de 2019

LUTE, OU FIQUE SEM REAJUSTE!

     Desde janeiro/2019 que o SINDSEP travou uma luta gigante em defesa da campanha salarial dos Servidores Públicos do município de Ouricuri. A revisão salarial anual é uma garantia constitucional, entretanto o gestor municipal ignorou esse fato ao enviar para a Casa Rodrigo Castor um projeto de lei que retira do salário dos trabalhadores e trabalhadoras o efeito retroativo, e que condiciona o reajuste das categorias que não recebem piso salarial somente quando houver a redução no limite de gastos com pessoal, ou seja, cria a fantasia que o aumento será concedido, mas sem nenhum compromisso real. O texto do projeto do executivo se deu da seguinte forma: para professores o reajuste não teria efeito retroativo, e seria de forma gradativa (1% em março/2019, 1% em abril/2019, 1% em maio/2019, e 1,17% em junho/2019) o que geraria um  perda salarial real nos vencimentos dessa categoria nos primeiros 5 meses do ano. Para as demais categorias o risco é maior ainda, afinal o reajuste de 4,61%, salvo ACSs e ACEs foi condicionado a redução do limite atual de gastos, e com a subvinculação ao percentual de 54% da folha, o que é bastante improvável, mas principalmente inaceitável, já que essa medida é uma ameaça grave ao PCC(Plano de Cargos e Carreiras) sob risco de congelamento salarial. Outro sim, temos convicção que o município teve os últimos 2 anos para fazer essa redução, e nada fez.
     O projeto de lei foi apresentado aos servidores na assembleia geral realizada no dia 28 de fevereiro pela Procuradoria Geral do Município, e foi reprovada por unanimidade, visto que se tratar de uma proposta ordinário que traz prejuízos volumosos aos vencimentos dos Servidores Públicos.
     Diante dessa situação, o Sindsep pediu  ao legislativo que atuasse de forma rigorosa e isenta na fiscalização da folha de pagamento, e pediu também apoio para realização de uma auditoria nessa folha. Enquanto o executivo não mostrar de forma transparente e legítima onde está sendo aplicada as verbas destinadas ao pagamento de pessoal, não aceitaremos a justificativa que o limite de gasto foi extrapolado. Transparência não pode ser feita de forma superficial, baseada em relatos informais, precisa de dados concretos demonstrando o  detalhamento da folha de pagamento, inclusive queremos saber também a relação dos servidores por local de trabalho, e qual o gasto do município com pagamento de pessoal por escola. O que não seria nenhum favor do gestor conceder esses dados, mas sim uma obrigação, visto que a CF/88 diz que administração pública obedecerá aos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, PUBLICIDADE E EFICIÊNCIA, e está também respaldada na lei 12.527 de acesso a informação.
     Perante a ameça de golpe no nosso direito ao reajuste, rechaçamos a proposta do executivo, e nos manteremos em resistência até que cada trabalhador/a seja respeitado/a e minimamente valorizado, com o reajuste garantido conforme previsto nas portarias ministeriais, e portanto, a partir de janeiro. Cobramos também dos fiscalizadores da lei, as senhoras e senhores vereadores o mesmo posicionamento. 
Aos companheiros e companheiras, avante a luta nos chama!!!

quarta-feira, 3 de abril de 2019

SINDSEP CONVOCA FILIADOS PARA ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA


EDITAL DE CONVOCAÇÃO


O SINDSEP/OURICURI,  através da sua presidenta, abaixo-assinada e no uso de suas atribuições legais, resolve convocar a 1ª ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DE 2019, com todos os seus filiados(as), para segunda-feira, dia 8 de abril de 2019, no Auditório do SINDSEP.

Em primeira convocação às 8:30h com 2/3 dos filiados(as) e em segunda convocação 9:00h com qualquer número de sindicalizados(as).

Com a seguinte ordem do dia:

1)Campanha Salarial 2019 e seus desdobramentos;
2)Calendário de manifestações em defesa dos reajustes salariais;
3)Informes da Diretoria e o andamento da luta.


Espedita Ribeiro da Silva Lopes
Presidenta

quinta-feira, 28 de março de 2019

PRESTAÇÃO DE CONTAS DO SINDSEP - BALANCETE FEVEREIRO 2019

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terça-feira, 19 de março de 2019

SINDSEP ADERE AO DIA NACIONAL DE LUTA EM DEFESA DA PREVIDÊNCIA


O SINDSEP vai aderir ao dia nacional de luta em defesa da previdência, inclusive já comunicou à Prefeitura de Ouricuri, através do Ofício nº. 024/2019, no dia 19 de março de 2019. 
O ofício foi encaminhado ao Prefeito de Ouricuri Ricardo Ramos comunicando que a Entidade Sindical convocou todos os seus filiados a aderirem a PARADA NACIONAL EM DEFESA DA PREVIDÊNCIA.
A convocatória tem o objetivo de mobilizar os sindicalizados, a classe trabalhadora e a sociedade em geral para lutarem contra o desmantelamento da previdência social e a retirada de direitos. Para tanto, realizaremos em todo o país no dia 22 de março de 2019 uma paralisação geral dos trabalhadores.
Nesse momento histórico de luta, o SINDSEP pediu o apoio político ao Prefeito Ricardo Ramos para que ele cobre dos seus deputados um posicionamento contrário à famigerada reforma da previdência de Bolsonaro.
O SINDSEP pediu providências cabíveis no âmbito da administração municipal, afim de que seja levado ao conhecimento das secretarias e departamentos sobre a paralisação, de modo que os sindicalizados possam participar livremente dessa atividade sindical, em conformidade com o inciso I, do art. 28, da Lei Municipal n°. 841/98 (Estatuto do Magistério) e do art. 235 da Lei Municipal nº. 972/2003 (Estatuto do Servidor).

sexta-feira, 1 de março de 2019

PROPOSTA DE REAJUSTE SALARIAL DA PREFEITURA É REPROVADA EM ASSEMBLEIA


Em assembleia geral realizada nesta quinta-feira(28) no Auditório do SINDSEP, foi apresentada pelo Senhor Procurador Municipal Dr. Wilker Ferreira as propostas de reajustes salariais, sendo de 4,17% para os professores e de 4,61% para os demais servidores.
Para os professores o percentual dividido em quatro parcelas, 1% em março, 1% em abril, 1% em maio e 1,17% em junho. Já para os demais servidores condiciona o reajuste a redução do limite da folha a 54%.
Após as discussões, as propostas foram colocadas em votação, sendo REPROVADAS.
Diante da situação, o SINDSEP solicitou do Prefeito Ricardo Ramos uma reunião com urgência para dar continuidade as negociações acerca dos reajustes salariais.
O SINDSEP vai continuar lutando junto com os filiados pelos reajustes salariais de 4,17% para os professores e de 4,61% para os demais servidores retroativo a janeiro.

Outro assunto de grande importância que foi tratado na assembleia foi a questão dos PRECATÓRIOS DO FUNDEF, que tem data prevista de pagamento para 15 de maio de 2019 e o SINDSEP luta pela divisão justa dos valores.



CALENDÁRIO DE PAGAMENTO 2019 DOS SERVIDORES DA PREFEITURA DE OURICURI


segunda-feira, 25 de fevereiro de 2019

ASSEMBLEIA DO SINDSEP DISCUTIRÁ PROPOSTA DE REAJUSTE SALARIAL DA PREFEITURA NESTA QUINTA(28)


EDITAL DE CONVOCAÇÃO


O SINDSEP/OURICURI (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Ouricuri), através da sua presidenta, abaixo-assinada e no uso de suas atribuições legais, resolve convocar a 1ª ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA DE 2019, com todos os seus filiados(as), para esta      quinta-feira, dia 28 de fevereiro de 2019, no Auditório do SINDSEP.

Em primeira convocação às 9h com 2/3 dos filiados(as) e em segunda convocação 9:30h com qualquer número de sindicalizados(as).

Com a seguinte ordem do dia:

1)Prestação de Contas do SINDSEP, exercício 2018 – 9:30h às 10h;

2)Apresentação da proposta de reajuste salarial da Prefeitura – 10h às 11h;

3)Novidades sobre os Precatórios do FUNDEF – 11h às 11:30



Espedita Ribeiro da Silva Lopes
Presidenta

PROPOSTA DE REAJUSTE SALARIAL APRESENTADA PELA PREFEITURA DE OURICURI QUE SERÁ DISCUTIDA NA ASSEMBLEIA DI 28 DE FEVEREIRO DE 2019


quinta-feira, 14 de fevereiro de 2019

PRESTAÇÃO DE CONTAS DO SINDSEP - BALANCETE JANEIRO 2019

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quarta-feira, 13 de fevereiro de 2019

PRESTAÇÃO DE CONTAS DO SINDSEP - BALANCETE ANUAL 2018

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sexta-feira, 8 de fevereiro de 2019

Relação das aposentadorias concedidas em janeiro 2019

PORTARIA Nº 001/2019 DE 02/01/2019- APOSENTADORIA ESPECIAL DE PROFESSOR, POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, COM PROVENTOS INTEGRAIS, A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL A SRA. FRANCISCA DE JESUS CHAGAS;

PORTARIA Nº 002/2018 DE 02/01/2019APOSENTADORIA ESPECIAL DE PROFESSOR, POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, COM PROVENTOS INTEGRAIS, A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL A SRA. EVA SALES ALCANTARA;

PORTARIA Nº 003/2018 DE 02/01/2019,  APOSENTADORIA ESPECIAL DE PROFESSOR, POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, COM PROVENTOS INTEGRAIS, A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL A SR. EDVALDO FERREIRA NOBRE.

PORTARIA Nº 04/2019 DE 02/01/2019APOSENTADORIA ESPECIAL DE PROFESSOR, POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, COM PROVENTOS INTEGRAIS, A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL A SRA. LUIZA MARIA LOPES FERREIRA SANTOS

PORTARIA Nº 005/2019 DE 02/01/2019, APOSENTADORIA ESPECIAL DE PROFESSOR, POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, COM PROVENTOS INTEGRAIS, A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL A SRA. MARIA ADELBIDES SANTOS DA SILVA.

PORTARIA Nº 006/2019 DE 02/01/2019APOSENTADORIA ESPECIAL DE PROFESSOR, POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, COM PROVENTOS INTEGRAIS, A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL A SRA. MARIA MARGARIDA EVANGELISTA ALVES.

PORTARIA Nº 007/2018 DE 02/01/2019, APOSENTADORIA ESPECIAL DE PROFESSOR, POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, COM PROVENTOS INTEGRAIS, A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL A SRA. DOROTHEA ALVES DA SILVA.

PORTARIA Nº 008/2019 DE 02/01/2019, QUE CONCEDEU A APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, COM PROVENTOS INTEGRAIS, A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL A SRA. EDITE DA SILVA VASCONCELOS

PORTARIA Nº 009/2019 DE 02/01/2019, APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR IDADE, COM PROVENTOS PROPORCIONAIS, À RAZÃO DE 21/35 AO TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, CALCULADOS DE ACORDO COM O ARTIGO 1º LEI Nº 10.887, DE 18/06/2004 A SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL AO SR. CORIOLANO PEREIRA DELMONDES.

PORTARIA Nº 010/2019 DE 02/01/2019, QUE CONCEDEU A APOSENTADORIA ESPECIAL DE PROFESSOR, POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, COM PROVENTOS INTEGRAIS, A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL A SRA. MARIA LAETE DE MORAIS ARAUJO.

PORTARIA Nº 011/2019 DE 02/01/2019, QUE CONCEDEU A APOSENTADORIA VOLUNTARIA POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, , A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL A SRA.LUCILANE MARIA MATIAS NUNES DOS SANTOS.
PORTARIA Nº 012/2019 02/01/2019APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, COM PROVENTOS INTEGRAIS, A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL A SRA. FRANCISCA ALVES PEREIRA.

PORTARIA Nº 013/2019 E 02/01/2019APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, COM PROVENTOS INTEGRAIS, A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL A SRA MARIA DE JESUS OLIVIERA SANTOS.

PORTARIA Nº 014/2019 DE 02/01/2019APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, COM PROVENTOS INTEGRAIS, A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL A SRA. MARIA LÚCIA DE CARVALHO SANTOS.

PORTARIA Nº 015/2019 DE 02/01/2019, APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, a Sra. MARIA LUCILEIDE RODRIGUES DE ALENCAR MIRANDA

PORTARIA Nº 016/2019 DE 02/01/2019APOSENTADORIA POR INVALIDEZ, COM PROVENTOS INTEGRAIS, A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL A SRA. MARIA LUCIA LEITE ALENCAR.

PORTARIA Nº 017/2019 DE 02/01/2019APOSENTADORIA POR INVALIDEZ, COM PROVENTOS INTEGRAIS, A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL A SRA. RITA NUNES DOS SANTOS MOURA.

PORTARIA Nº 018/2019 DE 04/01/2019APOSENTADORIA POR INVALIDEZ, com proventos integrais, a servidora pública municipal a Sra. HELENINA FEITOSA DA SILVAportador da Cédula de Identidade nº 14424537– SSP/PE, inscrita no CPF/MF sob . 340.178.014-04

Atenciosamente,

FUNPREO


quarta-feira, 6 de fevereiro de 2019

SINDSEP/OURICURI CONTINUA NA RESISTÊNCIA E COBRA DO PODER LEGISLATIVO APOIO NA LUTA POR REAJUSTE SALARIAL

Câmara Municipal 05/02/2019

O Sindsep esteve ontem(05/02)  na Câmara municipal de Ouricuri buscando apoio dos vereadores e vereadoras para a Campanha de Reajuste Salarial/2019 dos Servidores Municipais. Durante o mês de janeiro o Sindicato insistentemente esteve reivindicando os reajustes salariais, conforme garante a CF/88, no artigo 37, inciso X, mas o poder público municipal ainda não se posicionou a favor da classe trabalhadora. Tendo em vista a inércia do gestor, os servidores juntamente com a Diretoria do Sindsep ocuparam  mais uma vez a Casa Rodrigo Castor para expor sua indignação e descontentamento com o descaso do poder executivo. Durante a manifestação, o vereador Alex Bar se posicionou favorável ao aumento salarial, e ao final a presidente da Câmara Adélúcia Cléa, se comprometeu em enviar um ofício ao poder executivo municipal solicitando uma reunião entre Vereadores/Sindsep/Executivo, para resolver este empasse. Estaremos na resistência e não sossegaremos enquanto os direitos dos nossos companheiros e companheiras não forem amplamente respeitados. Nenhum Direito a Menos!!!


SINDSEP/OURICURI CONTA COM UM GRANDIOSO ESPAÇO DE LAZER. VENHA NOS VISITAR E COMPROVE O QUE HÁ DE MAIS BELO EM OURICURI E REGIÃO!

terça-feira, 8 de janeiro de 2019

PRESTAÇÃO DE CONTAS DO SINDSEP - DEZEMBRO/2018

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terça-feira, 18 de dezembro de 2018

PRESTAÇÃO DE CONTAS DO SINDSEP - NOVEMBRO/2018

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sexta-feira, 7 de dezembro de 2018

REGRAS PARA OS GRUPOS DO WATSZAPP DO SINDSEP

 

Este Grupo terá a função de ser mais uma opção de Canal de Comunicação do SINDSEP na divulgação das informações relacionadas as questões profissionais e sindicais.
Para cumprir com objetivo para o qual foi criado, a Diretoria Executiva informa as regras do Grupo:

1-Proibição de posts com figuras, memes, piadas, vídeos, testes, frases de Bom Dia/Boa Tarde/Boa Noite, correntes religiosas e demais itens semelhantes;

2-Todos(as) devem-se portar de forma ORDEIRA, respeitosa e compatível com o decoro no âmbito das instâncias deliberativas e executivas do SINDSEP;

3-Os sindicalizados(as) podem promover sugestões e críticas de MODO ÉTICO e RESPEITOSO, quando dirigidos a filiados ou a membros da diretoria, por meio de mídias sociais, sempre com o intuito de assegurar a solidariedade entre seus membros.

4-É DEVER do(a) filiado(a) zelar pela PRESERVAÇÃO DOS DIREITOS e cumprimento das prerrogativas funcionais  do cargo e das atribuições exercitas;

De modo a evitar debates que fujam ao propósito de Grupo, reiteramos que todas as dúvidas podem ser encaminhadas, sendo respondidas por membros da Diretoria Executiva, dentro das possibilidades de tempo e prioridades.

A intenção é promover uma gestão transparente e de interação com os filiados. Acreditamos que, se todos seguirem as regras especificadas e as do bom senso mútuo, o PROPÓSITO deste Grupo sempre será mantido, evitando-se qualquer deturpação, transtornos, confusão e inimizades.

Não é intenção da Diretoria Executiva excluir filiados(as) deste Grupo do Whatsapp, mas se necessário for, iremos proceder com o bloqueio de membros que não sigam as regras e preceitos estabelecidos. Todavia, antes que esse procedimento ocorra, a Diretoria Executiva irá se valer dos preceitos de Advertência para recordar aos(às) filiados(as) do OBJETIVO deste Grupo.

Estamos abertos a dúvidas e questionamentos. Agradecemos ao empenho de todos(as) numa produtiva manutenção e usos dos Grupos.

Agradece, 
Diretoria Executiva do SINDSEP



segunda-feira, 3 de dezembro de 2018

SINDSEP APRESENTA PROPOSTAS PARA O ORÇAMENTO DA PREFEITURA DE 2019 QUE VISAM GARANTIR DIREITOS DOS SERVIDORES


 

PROPOSTAS

O SINDSEP participou de uma audiência pública na Câmara Municipal de Vereadores de Ouricuri, realizada no dia 19/11/2018, onde apresentou diversas propostas para serem analisadas pelos parlamentares, adotas e transformadas em emendas para serem incorporação à Lei Orçamentária Anual 2019, conforme segue:

1-Garantir os reajustes salariais dos servidores já no mês de janeiro, com os percentuais incidindo sobre os planos de cargos e carreiras, visando o fim do famigerado retroativo;

2-Destinar recursos para a ampliação da carga horário do professor para 200 horas com acréscimo no piso salarial;

3-Assegurar recursos para nomeação dos Agentes Comunitários de Saúde e de Combate às Endemias aprovados no concurso público de 2016;

4-Construção do prédio próprio da Escola Municipal São Sebastião;

5-Implantação de pelo menos uma escola municipal para funcionar em tempo integral;

6-Reforma e ampliação das escolas existentes com a construção de novas salas de aula visando acabar com os anexos e salas multisseriadas;

7-Garantir recursos para ampliação das Escolas Anísio coelho e Joaquim Angelim;

8-Implantação de salas de professores nas escolas equipadas com material de apoio às aulas atividades, como material pedagógico, computadores, impressoras, etc.

9-Informatização dos escolas e postos de saúde;

10-Construção de quadras poliesportiva nas escolas urbanas e rurais;

11-Garantir verba para perfuração de poços artesianos dentro das escolas, visando a implantação de hortas e uso da água para a limpeza;

12-Ampliação do percentual de 30% para 50% para compra de produtos oriundos da agricultura familiar para a merenda escolar;

13-Oferecer cursos de capacitação para os servidores correlato ao cargo/função;

14-Garantir recursos para aquisição de fardamento completo para alunos e servidores;

15-Garantir recursos para os exames periódicos e EPIs para os ACSs e ACEs;

16-Destinar recursos no orçamento para reforma do antigo prédio da Escola Municipal Baldomiro Pedro da Silva para funcionar como Posto de Saúde (UBS-NS. Carmo);

17-Aquisição de um veículo para o Departamento Municipal de Trânsito, destinado ao deslocamento dos agentes de trânsito;

18-Destinar recursos para a aquisição de pelo menos um ônibus escolar para a frota municipal;

19-Destinar recursos para a implantação de um sistema de transporte público municipal com ônibus circulares, visando facilitar o deslocamento da população entre os bairros;

20-Garantir recursos para a conclusão da construção da casa de feira localizada defronte ao Clube Kazarão;

21-Destinar recursos para reforma e ampliação da ponte da Avenida Airton Senna no Bairro Alto Paraíso;

22-Construção da praça defronte à Igreja N. Sra. Aparecida no Bairro Alto Paraíso e reforma das demais praças públicas com instalação de brinquedos;

23-Reforma dos prédios das secretarias municipais e a construção do prédio próprio da Secretaria Municipal de Educação;


24-Destinar recursos no orçamento para pagamento da dívida do município com FUNPREO;

A VOTAÇÃO DO PROJETO DE LEI DO ORÇAMENTO 2019 FOI VOTADO NA TERÇA-FEIRA, DIA 04 DE DEZEMBRO DE 2018 NA CÂMARA DE VEREADORES ÀS 10 HORAS DA MANHÃ.
https://www.emanoelcordeiroemnoticias.com/camara-de-vereadores-de-oruicuri-aprova-loa-2019-em-sessao-rapida-de-apenas-15-minutos-sem-discussao-sem-comentarios/




quinta-feira, 22 de novembro de 2018

PRESTAÇÃO DE CONTAS DO SINDSEP - OUTUBRO/2018

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sexta-feira, 9 de novembro de 2018

14ª FESTA DO SINDSEP SERÁ NESTE SÁBADO DIA 10/11

SINDSEP tem a honra de convidar todos os filiados e filiadas para participarem da 14ª Festa do SINDSEP em comemoração ao Dia do Funcionário Publico.
A Festa será nesta sábado, dia 10 de novembro, no Clube do SINDSEP, a partir das 7 horas da noite.
Cada filiado poderá levar um (01) acompanhante.
Na entrada será identificado através da apresentação de qualquer documento oficial com foto ou carteira sindical e receberá dois ingressos. No entanto, os ingressos de entrada podem ser pegos na Sede do SINDSEP a partir da quinta-feira, dia 8, até as 17h.
Sendo que com a Carteira Sindical não pega fila de checagem.
As senhas dos comes e bebes serão distribuídas no local.
Terá ônibus saindo da Praça do Banco do Brasil a partir das 19h, indo e voltando de hora em hora, última viagem 2h da manhã.

A Festa será animada pela Banda Arquivo Musical, apresentação 20h às 22h e por Jorge do Acordeon, das 23 horas até o encerramento do evento, previsto para às 2h da manhã.

O sorteio dos brindes será realizado na Festa, entre o intervalo dos shows. Todos os filiados, estando ou não presentes participarão do sorteio, se contemplado receberão o brinde posteriormente.

SERÁ SORTEADO AINDA UM CHEQUE NO VALOR DE R$500,00 (QUINHENTOS REAIS)  ENTRE OS FILIADOS QUE NÃO FORAM À FESTA. A INTENÇÃO DO SINDSEP É EVITAR QUE O FILIADO PASSE SUAS SENHAS A TERCEIROS E CRIE TRANSTORNOS NO EVENTO.     
Participem e Boa Sorte!
SINDSEP/OURICURI