quinta-feira, 26 de fevereiro de 2015

PAGAMENTO DE FEVEREIRO DOS SERVIDORES EFETIVOS SAIRÁ NO DIA 6 DE MARÇO

O SINDSEP recebeu da Prefeitura de Ouricuri Ofício-PMO-SECAD nº. 010/2015 comunicando que o pagamento referente ao mês de fevereiro dos servidores efetivos ativos será efetuado no dia 6 de março.
Os servidores já receberam o salário de janeiro com o reajuste de 8,8% do salário mínimo e mais a atualização do Plano de Cargos e Careiras-PCC. 
Os professores vão receber o salário de fevereiro com o reajuste salarial do piso de 13,01% e atualização do PCCR (Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração).
Segundo a Prefeitura os cálculos do retroativo do piso do magistério do mês de janeiro estão sendo realizados e há uma previsão de sair junto com o próximo pagamento, caso esse trabalho seja concluído em tempo hábil.

sexta-feira, 13 de fevereiro de 2015

PREFEITURA DE OURICURI AMEAÇA BLOQUEAR O SALÁRIO DO SERVIDOR QUE NÃO FIZER O RECADASTRAMENTO


A Prefeitura Municipal de Ouricuri vai bloquear o salário dos servidores que não se recadastrarem. Segundo o Chefe do Setor Pessoal Sr. Antônio Carlos a última chance será nos dias 19 e 20 de fevereiro de 2015. 
Para se regularizar, o servidor deverá comparecer ao Centro de Referência do Trabalhador (Cerest), localizado na Rua Euclides Bezerra Lins, nº. 116, Centro, Ouricuri-PE, (atrás do Açougue Público), munido dos documentos exigidos.

DOCUMENTAÇÃO QUE DEVE SER APRESENTADA NO ATO DO RECADASTRAMENTO:
-RG
-CPF
-Título de eleitor e comprovante da última votação
-Reservista ou dispensa da corporação para funcionários do sexo masculino
-Comprovante de residência atualizado
-Comprovante de grau de escolaridade ou habilitação exigida para o cargo
-Comprovante de registro em órgão de classe (quando se tratar de profissão regulamentada)
-Certidão de casamento e dos filhos (quando houver)
-Cartão de vacina de filhos menores de seis (06) anos
-Comprovante de escolaridade de dependentes até 14 anos
-Comprovante de cadastro no FGTS e PIS/PASEP
-Ato de nomeação ou contrato de trabalho
-Uma foto 3x4 recente
-Declaração expedida pelo chefe do setor ou secretaria atestando local de lotação e função

ATENÇÃO: O servidor que deixar de se cadastrar, sem justificativa, terá suspenso o pagamento de seu salário, devendo comparecer à prefeitura para regularizar a sua situação funcional. Comprovado que o servidor está efetivamente trabalhando, seus vencimentos serão normalizados.

quinta-feira, 12 de fevereiro de 2015

Balancete de janeiro/2015

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Balancete de dezembro/2014

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segunda-feira, 2 de fevereiro de 2015

PROJETOS DE REAJUSTE SALARIAL PARA OS SERVIDORES SÃO APROVADOS PELOS VEREADORES POR UNANIMIDADE

Os projetos de reajuste salarial foram aprovados por unanimidade pelos vereadores. A sessão extraordinária foi convocada a pedido do SINDSEP que enviou na segunda-feira(2) à Câmara de Vereadores o Ofício 006/2015 solicitando a aprovação em 1º e 2º turnos dos projetos 001/2015 (reajuste do salário mínimo em 8,8%), 002/2015 (reajuste do piso dos professores em 13,01%) e 003/2015 (crédito especial para pagamento de vencimentos aos agentes de combate às endemias).
Os representantes do SINDSEP passaram o mês de janeiro preparando a Campanha Salarial de 2015. Foram atualizadas nove tabelas do PCC (Plano de Cargos e Carreiras) com base nos índices anunciados pelo Governo Federal, de 8,8% para os servidores e de 13,01% para os professores.
Houve uma intensa negociação com o Governo Municipal no sentido de viabilizar os reajustes para o mês de janeiro/2015. O SINDSEP contribuiu com a atualização das tabelas do PCC, enviou à prefeitura que preparou os projetos de lei e encaminhou à Câmara de Vereados.
Os PLs foram protocolados na Câmara de Vereadores pessoalmente pelo Prefeito Cezar de Preto às 12h, do dia 26 e deveriam ter sido votados na sessão ordinária do dia 27, porém foi retirado de pauta. Segundo os vereadores, no início de cada ano é obrigatória a formação das comissões internas da Câmara para tramitação de projetos de lei, o que ainda não havia sido feito.
No dia 28 representantes do SINDSEP estiveram reunidos com o Vereador Lela, presidente daquela sessão, solicitando que buscasse junto ao Presidente da Casa Vereador Gildejânio a realização de sessão extraordinária para aprovação dos PLs, uma vez que esse atraso estava prejudicando os servidores.
Somente no dia 2 de fevereiro, em reunião, representantes do SINDSEP e da Câmara chegaram a um acordo sobre a data da sessão extraordinária, que foi realizada na quarta-feira(4), às 14h, onde os PLs foram aprovados por unanimidade.
Em relação aos Agentes Comunitários de Saúde e os Agentes de Combate às Endemias o SINDSEP aguarda o anúncio do Ministério da Saúde do valor do novo piso para solicitar da prefeitura a atualização do salário. A tabela do PCC será a mesma para os ACSs e ACEs.

quinta-feira, 29 de janeiro de 2015

REAJUSTES SALARIAIS PARA OS SERVIDORES E PROFESSORES SÓ DEPENDEM DOS VEREADORES

O Prefeito Cezar de Preto já enviou o Projeto de Lei nº. 001/2015 à Câmara de Vereadores concedendo reajuste salarial de 8,8% aos servidores. O PL reajusta todas as tabelas do Plano de Cargos e Carreiras-PCC, garantindo a continuidade das vantagens conquistadas com a implantação do PCC em 2013.
O Prefeito também enviou o Projeto de Lei nº. 002/2015 concedendo reajuste salarial de 13,01% aos vencimentos básicos dos professores e atualização do PCCR-Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração.
Enviou ainda o Projeto de Lei nº. 003/2015 solicitando abertura de crédito especial para pagamento dos agentes de combate às endemias.
Os PLs foram protocolados na segunda-feira(26) e deveriam ter sido votados na sessão ordinária do dia 27 de janeiro, porém foi retirado de pauta, provocando atraso na tramitação. A Câmara informou que os projetos foram retirados de pauta para serem melhor analisados nas comissões internas da Casa.
Diante da relevância dos projetos, que são de interesse dos servidores, representantes do SINDSEP estiveram na manhã de hoje(29) em reunião com o Poder Executivo solicitando providências no sentido de garantir que o pagamento de janeiro/2015 seja efetuado com os reajustes e sem atraso. Segundo as informações a folha de pagamento do mês de janeiro/2015 com o reajuste dos servidores já está pronta, dependendo apenas da votação do projeto pelos vereadores.
Na tarde de hoje(29), em reunião com o Vereador Lela, que presidiu a sessão do dia 27, os representantes do SINDSEP pediram a convocação de sessão extraordinária para aprovação dos projetos, uma vez que terça-feira(3) é feriado municipal de São Braz e não haverá sessão ordinária. 
A Presidenta do SINDSEP Espedita Ribeiro alertou que caso os projetos não sejam votados, o pagamento dos servidores atrasará, causando transtornos e prejuízos desnecessários aos servidores e a economia do município. 
O Vereador Lela se comprometeu em pedir ao Presidente Vereador Gildejânio a convocação de sessão extraordinária para analisar a situação.


segunda-feira, 26 de janeiro de 2015

BLOG DO SINDSEP ULTRAPASSA 100 MIL ACESSOS E AGRADECE AOS INTERNAUTAS

O Blog do SINDSEP foi criado em 27 de agosto de 2010 com o objetivo de levar aos servidores sindicalizados, através da internet, informações precisas, atualizadas e confiáveis.
Aos poucos o Blog do SINDSEP foi conquistando o seu espaço. 
Além dos servidores, conquistou a sociedade ouricuriense, os araripianos, os brasileiros e os terraquianos que passaram a acessar as publicações cotidianamente. 
Para nós que produzimos as publicações do Blog do SINDSEP esse crescimento na credibilidade nos deixou bastante satisfeitos e aumentou ainda mais a nossa responsabilidade na produção da notícia.
Foram nada mais nada menos que 336 publicações. 
Não foi fácil, requer muito trabalho, atenção, dedicação, paciência, pesquisa, checagem, busca da notícia, enfim, só temos a gradecer a todos vocês que acessam o nosso querido Blog do SINDSEP.


Até a comemoração dos 200 mil acessos!

CALENDÁRIO DE RECADASTRAMENTO DOS SERVIDORES DA PREFEITURA DE OURICURI

Os servidores efetivos ativos da Prefeitura Municipal de Ouricuri devem se recadastrar, conforme Decreto n°. 004/2015, para atualizarem seus dados pessoais e profissionais. 
Todos devem comparecer ao Centro de Referência do Trabalhador (Cerest), localizado na Rua Euclides Bezerra Lins, nº. 116, Centro, Ouricuri-PE, conforme o calendário de recadastramento, munidos da documentação exigida.
Os servidores aposentados e os pensionistas estão dispensados deste recadastramento.

CALENDÁRIO DO RECADASTRAMENTO
-26 e 27 de janeiro: Secretarias de Administração, Assistência Social, Transportes, Obras, Agricultura e Finanças.
-28 a 30 de janeiro: Secretaria de Saúde
-02 a 06 de fevereiro: Secretaria de Educação, Esportes e Lazer.

DOCUMENTAÇÃO QUE DEVE SER APRESENTADA NO ATO DO RECADASTRAMENTO:
-RG
-CPF
-Título de eleitor e comprovante da última votação
-Reservista ou dispensa da corporação para funcionários do sexo masculino
-Comprovante de residência atualizado
-Comprovante de grau de escolaridade ou habilitação exigida para o cargo
-Comprovante de registro em órgão de classe (quando se tratar de profissão regulamentada)
-Certidão de casamento e dos filhos (quando houver)
-Cartão de vacina de filhos menores de seis (06) anos
-Comprovante de escolaridade de dependentes até 14 anos
-Comprovante de cadastro no FGTS e PIS/PASEP
-Ato de nomeação ou contrato de trabalho
-Uma foto 3x4 recente
-Declaração expedida pelo chefe do setor ou secretaria atestando local de lotação e função

ATENÇÃO: O servidor que deixar de se cadastrar, sem justificativa, terá suspenso o pagamento de seu salário, devendo comparecer à prefeitura para regularizar a sua situação funcional. Comprovado que o servidor está efetivamente trabalhando, seus vencimentos serão normalizados.

Prefeitura de Ouricuri convoca servidores para recadastramento através do decreto nº 004/2015





quarta-feira, 14 de janeiro de 2015

PISO DOS PROFESSORES TERÁ AUMENTO DE 13% EM 2015


O MEC definiu o reajuste do piso dos professores de 2015 em 13,01%. O valor, passará dos atuais R$ 1.697,00 para R$ 1.917,78 para jornada de 40 horas semanais.
O aumento atente o que determina a Lei nº. 11.738/2008 que criou o piso salarial do magistério.
A decisão de divulgar o novo piso ocorreu após o Ministro da Educação Cid Gomes se reunir com representantes do Conselho Nacional de Secretários de Educação (Consed), da União Nacional dos Dirigentes Municipais de Educação (Undime) e da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE).
O reajuste é feito anualmente, com base no aumento do percentual de crescimento do valor anual mínimo por aluno, referente aos anos iniciais do ensino fundamental urbano, ou seja, a variação ocorrida no valor anual mínimo por aluno, definido nacionalmente pelo FUNDEB.

Os recursos do FUNDEB recebidos pelo município de Ouricuri em 2013 foram de R$ 32.017.069,25 (média mensal de R$ 2.668.089,10) e em 2014 foram de R$ 30.938.608,54 (média mensal de R$ 2.578.217,37) o que representa uma queda de 3,4%.
Em Ouricuri a carga horária dos professores é de 30 horas semanais, o valor será pago proporcionalmente, passando de R$ 1.322,72 para R$ 1.494,80 na faixa inicial para o magistério, de R$ 1.644,29 para graduados, de R$ 1.890,93 faixa inicial de pós-graduados, de R$ 2.174,57 para mestres e para doutores R$ 2.500,91 acrescidos das faixas, classes, matrizes, quinquênios e outras vantagens que possuir.
O SINDSEP já está com a campanha salarial de 2015 pronta e discutirá com o Governo Municipal a pauta de reivindicações aprovada na última assembleia geral pelos servidores, buscando viabilizar a atualização dos planos de cargos e carreiras dos professores, administrativos, operadores, mecânicos, motoristas, agentes, técnicos, médicos, dentistas, auxiliares e assistentes. Além de tudo isso, manter luta incansável pela melhoria das condições de trabalho e pela saúde dos servidores.





segunda-feira, 5 de janeiro de 2015

Sindsep cobra informações da P.M.O sobre salário de dezembro/2014

 O Sindsep procurou nessa manhã de segunda- feira (05/01/2015) a Prefeitura Municipal de Ouricuri a fim de cobrar informações sobre o motivo do não pagamento dos vencimentos dos servidores efetivos,  e para surpresa dessa Entidade Sindical fomos informados que Prefeitura encontra-se em recesso, apesar das dificuldades no atendimento, conseguimos falar com  o Setor Pessoal, o qual nos informou que o pagamento do salário de dezembro/2014 sairá HOJE. No entanto, informamos que o não cumprimento dessa informação é de responsabilidade da fonte (P.M.O). 
 Enquanto representantes dos Servidores Públicos da Prefeitura Municipal de Ouricuri demonstramos nossa indignação por a falta de informação e comprometimento da Prefeitura com os servidores desse município.

sexta-feira, 26 de dezembro de 2014

SINDSEP SOLICITA PAGTO. DE SALÁRIO DE DEZ./2014 ATÉ DIA 30

  Sindsep preocupado com os vencimentos dos servidores, solicita da P.M.O a efetuação do pagamento do mês de dezembro/2014 até dia 30 do corrente mês para garanti uma confraternização tranquila.

quarta-feira, 17 de dezembro de 2014

PREFEITURA DE OURICURI DIZ QUE NÃO HOUVE SOBRAS DO FUNDEB EM 2013

O SINDSEP juntamente com o Conselho de Educação e com o Conselho do FUNDEB solicitaram do Governo Municipal os demonstrativos de despesas referentes aos recursos do FUNDEB do ano de 2013.
O objetivo da solicitação foi saber se havia sobras na parcela do 60%, que é destinada ao pagamento dos professores efetivos, contratados, substitutos e comissionados, bem como 13º salário, 1/3 de férias, INSS, FUNPREO e gratificações pelo exercício de funções de direção, coordenação e assessoramento.
Em 27/03/2014 o SINDSEP teve conhecimento através do relatório do Conselho do FUNDEB, que depois de analisar documentos contábeis, constatou despesa de R$ 16.502.970,51 na parcela dos 60% e de R$ 10.877.017,72 na parcela dos 40%, que totalizou gastos de R$ 27.379.988,23.
Quando analisou os demonstrativos de distribuição da arrecadação, receitas do FUNDEB/2013, do Sistema de Informações Banco do Brasil, observou que a Prefeitura de Ouricuri recebeu em 2013-FUNDEB-100% o total de R$ 32.017.069,25 deduzida a despesa de R$ 27.379.988,23 registrou-se uma sobra de R$ 4.637.081,02. Portanto, na parcela dos 60% houve sobra de R$ 2.782.248,61, esse valor deve ser rateado em forma de abono entre os professores. Entretanto, assim que tomou conhecimento do relatório apontando sobras, o Prefeito Cezar de Preto acionou a contabilidade da Prefeitura para esclarecer a dúvida, se havia ou não sobras. Finalmente em 08/12/2014 em reunião com representantes do SINDSEP e dos Conselhos foi esclarecido que se tratava de um equívoco da contabilidade em enviar empenhos com estimativas de gastos ao invés dos demonstrativos com gastos efetivos. 
A presidente do Conselho do FUNDEB Maria Claudia apresentou em Assembleia realizada no dia 12/12/2014 no Auditório do SINDSEP o Ofício GP n°. 405/2014 oriundo do Poder Executivo Municipal esclarecendo que não houve sobras do FUNDEB no ano de 2013. Segundo o documento, a receita foi de R$ 32.017.109,25. Na parcela dos 60% veio com os rendimentos R$ 19.257.448,61 e os gastos foram de R$ 21.008.318,49. Segundo o Governo Municipal foi necessário utilizar R$ 1.566.477,50 da parcela dos 40% para custear as despesas dos 60%, o que representa aplicação de 65% com pagamento de professores.
Em 2015 buscaremos fortalecer esta parceria com os Conselhos Municipais afim de manter o controle social sobre a aplicação dos recursos públicos.



terça-feira, 16 de dezembro de 2014

SINDSEP PEDE A PREFEITURA DE OURICURI PAGAMENTO DO TERÇO DE FÉRIAS DOS PROFESSORES JUNTO COM SALÁRIO DE DEZEMBRO

O SINDSEP enviou ofícios ao Prefeito Cezar de Preto e a Secretária de Finanças Daniela Ferreira pedindo a antecipação do pagamento de um terço constitucional de férias dos professores, juntamente com os vencimentos referentes ao mês de dezembro, uma vez que o período de férias se dá no mês de janeiro e a Lei Municipal n°. 972/2003, no art. 89 garante a percepção antecipada.
Este ano de 2014 o SINDSEP conseguiu junto a Prefeitura de Ouricuri o fim da cobrança da contribuição previdenciária sobre o 1/3 das férias dos servidores, que pagavam 11% para o FUNPREO (Fundo Previdenciário do Município de Ouricuri).
Historicamente os servidores recebem 1/3 das férias quando requerem o gozo de férias e os professores recebem junto com o salário de janeiro, porém a lei garante o pagamento antecipado. 
É lógico, se as férias são em janeiro, nada mais justo que receber no mês de dezembro como determina a lei. Se o 1/3 de férias é pago junto com o salário de janeiro, que é creditado no início de fevereiro, perde a sua essência, que era contribuir com o período de descanso do servidor.


segunda-feira, 15 de dezembro de 2014

BALANCETE NOVEMBRO/2014

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quarta-feira, 10 de dezembro de 2014

SINDSEP OFERECE PALESTRAS SOBRE PREVENÇÃO EM SAÚDE VOCAL E PSICOLÓGICA


O SINDSEP sempre preocupado com a saúde do trabalhador, vem firmando parcerias com planos de saúde e lazer. Essa preocupação se justifica pelo auto número de servidores afastados do serviço por problemas na saúde, principalmente os professores com problemas na voz. As doenças psicossomáticas também são frequentes entre os servidores. Essa realidade de doenças precisa ser enxergada pelo Governo Municipal, por isso que o SINDSEP vai continuar cobrando ações de tratamento e prevenção. Além de prejudicar o servidor, causa grande prejuízo financeiro ao erário público. 
Essa parceria com a Clínica Bem Star vai beneficiar diretamente dezenas de servidores. Por isso que é tão importante participar dessas palestras com profissionais especializados. Será nesta sexta-feira(12) no Auditório do SINDSEP para aprender que algumas doenças são tratáveis e evitáveis.

Outro momento importante na assembleia será a construção da pauta de reivindicações do SINDSEP para o ano de 2015.

PAUTA DE LUTAS PARA 2015

1-Criação de escolas-núcleo na zona rural, visando acabar com salas multisseriadas
2-Construção de novas escolas visando acabar com os anexos
3-Melhoria dos Planos de Cargos e Carreiras do servidores
4-Realização de concurso público
5-Merenda escolar
6-Aquisição de ônibus escolares
7-Criação de incentivo aos professores regentes de classe
8-Cursos de capacitação para todos os servidores
9-Informatização das escolas pólo
10-Fardamento padronizado completo para alunos e funcionários


sexta-feira, 5 de dezembro de 2014

SERVIDORES DE 2000 JÁ PODEM REQUERER MUDANÇA DE FAIXA E 3º QUINQUÊNIO


Os servidores efetivos concursados no ano 2000 já podem comparecer ao SINDSEP para requererem a progressão horizontal para a faixa "C" da classe "II"do Plano de Cargos e Carreiras-PCC, que garante este direito ao servidor que completar 15 anos de tempo de serviço prestado ao município.
Todos os servidores efetivos podem requerer este direito junto a prefeitura. Mas para os sindicalizados o SINDSEP já está recebendo os pedidos e encaminhará à prefeitura.
É necessário apresentar o contracheque atual e o termo de posse para serem anexados ao requerimento.

Outro direito que já pode ser requerido é o 3º quinquênio, que corresponde a 5% do salário base do servidor, conforme o art. 152 da Lei Municipal nº. 972/2003.

terça-feira, 2 de dezembro de 2014

CURSO DE FLORES NO AUDITÓRIO DO SINDSEP

A Empresa Sulflores oferece Curso de Flores em Ouricuri, de 10 a 17 de dezembro de 2014, no Auditório do SINDSEP.
Horários:
-manhã: 8h às 10h
-tarde: 14h às 16h
-noite: 19h às 21h
Taxa de inscrição: R$ 3,00
O aluno ficará com as flores  que produzir no curso.
A taxa do material será de R$ 15,00

O SINDSEP oferece 4 vagas gratuitamente aos sindicalizados. Portanto, os primeiros 4 servidores sindicalizados que se inscreverem ficarão isentos das taxas de inscrição e do material.