SINDSEP REALIZA CERIMÔNIA DE POSSE DA DIRETORIA

No dia 6 de abril de 2017 aconteceu a Cerimônia de posse dos novos diretores da Entidade Sindical para o triênio 2018-2020.

A assembleia teve início às 10 horas da manhã, no Auditório do SINDSEP com a presença de muitos filiados.

Fizeram-se presentes ainda o Presidente do Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Ouricuri, Sr. André Valério, o coordenador regional da FETAPE Sr. Antonio Francisco da Silva (Ferrinho), a coordenada do núcleo sindical regional do SINTEPE Professora Rosailza Maria da Silva, representante da ONG Caatinga Sr. Ariagildo Vieira e o Vereador Alex Bar.

A Presidenta da Comissão Eleitoral Francileide Tavares conduziu a cerimônia, fez o chamamento dos eleitos para assinarem o Termo de Posse e em seguida proferirem o juramento.

Francileide entregou a faixa presidencial a Espedita Ribeiro e agradeceu a Diretoria do Sindicato pela nomeação para a Comissão Eleitoral.

Seguiu-se franqueamento da palavra. Sr. Andre Valério parabenizou a vitória nas eleições e colocou o STR como parceiro na luta pelos trabalhadores. Sr. Ferrinho disse que essa união dos sindicatos que representam os trabalhadores urbanos e rurais é de suma importância para garantir direitos e convidou o SINDSEP para participar de um evento dia 17 de abril em Recife-PE, na Assembleia Legislativa contra a reforma da previdência. Professora Rozailza parabenizou pela vitória expressiva e disse que a responsabilidade aumenta com a reeleição, por fim desejou sucesso. Sr. Ariagildo em forma de versos falou a importância da luta das entidades pelo trabalhador e principalmente pela educação, ressaltando a dívida histórica do país com os professores. O vereador Alex Bar falou da sua admiração pelo SINDSEP, o quanto a Entidade cresceu sob a administração da atual Diretoria, frisou a expressiva votação e se colocou a disposição para contribuir com as conquistas para os servidores.

A Presidenta reeleita Didi Ribeiro agradeceu o apoio e reafirmou o seu compromisso com os servidores na defesa dos seus direitos. Falou das conquistas históricas dos planos de cargos e carreiras. Disse que serão cumpridas as propostas apresentadas durante a eleição. 

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DIRETORIA EXECUTIVA-Mandato 2018/2020
Presidenta: ESPEDITA RIBEIRO DA SILVA LOPES
Vice-presidente: ANALBERGA MARIA DE OLIVEIRA LINO
Sec. Geral: FAGNA LEIDE DA SILVA LEITE SILVA
Sec. de Finanças: DHONE MONTEIRO GALVÃO
Sec. de Com. e Formação: LUIS ARCENIO DE ALENCAR IRMÃO

SUPLENTES
1º Suplente: HERCÍLIO BARBOSA TEIXEIRA
2º Suplente: JOSIMAR MARCELINO DOS SANTOS
3º Suplente: JUAREZ NUNES COSTA
4ª Suplente: EXPEDITA MARIA DOS SANTOS FILHA

CONSELHO FISCAL
1º Titular: GENECINDO MIGUEL DE LIMA
2° Titular: EDNALDO PEREIRA LUNA
3º Titular: OLAVO GOMES ROCHA

SUPLENTES
1ª Suplente: JOSEFA DA CONCEIÇÃO SANTOS
2° Suplente: LUIZ COSTA DE OLIVEIRA
3ª Suplente: ROZALIA PEREIRA PAZ OLIVEIRA

Propostas de luta!

1.    Continuar lutando pela implantação de um calendário de pagamento dos salários dos servidores ativos e inativos dentro do mês;

2.    Continuar lutando pela atualização anual e melhoria dos Planos de Cargos e Carreiras dos servidores e dos professores com a ampliação dos percentuais das faixas, classes e matrizes; 

3.    Continuar lutando pelo reajuste do piso salarial dos professores;

4.    Lutar pelo Plano de Cargos e Carreiras para os novos concursados;

5.    Continuar lutando pelos quinquênios e Plano de Cargos e Carreiras para os Agentes de Endemias;

6.    Lutar pela melhoria das condições de trabalho dos Agentes de Trânsito;

7.    Continuar a construção do Clube do SINDSEP para oferecer um espaço de lazer de qualidade para os filiados e seus dependentes;

8.    Transformar o prédio da antiga sede do SINDSEP em um Centro Médico para atender os filiados;  

9.    Continuar realizando a Festa do SINDSEP e ampliar os prêmios;

10.  Continuar fazendo campanhas para ampliar o número de filiados;

11.  Continuar prestando assistência jurídica aos filiados, bem como cuidar dos processos de interesse dos SINDSEP;

12.  Cobrar da prefeitura o retorno do sistema de contracheque on-line com margem consignada e funcionamento 24 horas e que seja implantado também no FUNPREO;

13.  Continuar lutando pela agilização da concessão das aposentadorias e pensões junto ao FUNPREO;

14.  Continuar lutando por cursos de formação continuada para todos os servidores com temas direcionados à carreira e preparatórios à ascensão funcional, bem como equipamentos de segurança; 

15.  Continuar lutando pela aquisição de fardamento padronizado completo para alunos e funcionários, distribuídos anualmente; 

16.  Continuar lutando pela construção de quadras de esportes, cantinas, salas de informática, biblioteca digital, climatização dos ambientes, banheiros dignos em todas as escolas;

17.  Continuar lutando pela reforma das escolas e demais prédios públicos, buscando oferecer um padrão de qualidade, melhorando as condições de trabalho dos servidores e demais pessoas que frequentam os locais;

18.  Continuar lutando pelo concurso público, pela nomeação e posse dos aprovados;

19.  Continuar lutando pela lei estabelecendo o número máximo de alunos por sala de aula de acordo com a faixa etária;

20.  Continuar lutando pelo cumprimento do Plano Municipal de Educação de Ouricuri;

21.  Continuar lutando pela construção de novas escolas, visando acabar com os prédios alugados, melhorando a infraestrutura, com acessibilidade; 

22.  Continuar lutando pela criação de escolas-núcleo na zona rural, acabando com salas multisseriadas, mantendo os alunos estudando no local onde possuem a sua identidade histórico-cultural;

23.  Continuar lutando pela implantação de escolas em tempo integral, ofertando ao aluno múltiplas oportunidades de ensino e atendimento especializado;

24.  Continuar lutando pela ampliação da carga horária do professor para 200h com o piso do magistério integral, a critério do professor;

25.  Continuar lutando pela garantia de mais recursos do orçamento municipal para merenda escolar e aquisição de ônibus escolares; 

26.  Continuar lutando pela saúde financeira do FUNPREO e exigir da prefeitura os repasses funcional e patronal em dia, bem como o pagamento da dívida existente;

27.  Continuar lutando pela concessão das licenças-prêmios por critério de direito e não por indicação política;

28.  Continuar lutando pela concessão do difícil-acesso, insalubridade, periculosidade, estabilidade financeiras e demais direitos dos servidores;

29.  Continuar mantendo parceria com os sindicatos, associações e demais entidades que atuam na defesa dos direito dos trabalhadores em âmbito municipal, estadual e federal;

30.  Continuar acompanhando o processo do FUNDEF e lutar pela divisão justa do dinheiro entre os professores e demais servidores da educação;