CONHEÇAM AS PROPOSTAS QUE O SINDSEP APRESENTOU PARA O ORÇAMENTO 2022

 

LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS - LDO 2021

AUDIÊNCIA PÚBLICA – 28/07/2021

AUDIENCIA PUBLICA DA PREFEITURA

 

 SUGESTÕES DO SINDSEP

 

1.  Garantir uma revisão salarial de 5,26% para todos os servidores, com os percentuais incidindo sobre os planos de cargos e carreiras;

2.  Garantir recursos para quitar a dívida do município de 8,53% para com os professores;

3.  Implantação de escola municipal para funcionar em tempo integral;

4.  Reforma e ampliação das escolas existentes com a construção de novas salas de aula visando acabar com os anexos e salas multisseriadas;

5.  Implantação de salas de professores em todas as escolas com material de apoio às aulas atividades, como material pedagógico, computadores, impressoras, etc.

6.  Informatização das escolas e postos de saúde com a criação de um sistema integrado de internet;

7.  Construção de quadras poliesportiva nas escolas urbanas e rurais;

8.  Garantir verba para perfuração de poços artesianos dentro das escolas rurais, visando a implantação de hortas e uso da água para a limpeza;

9.  Ampliação do percentual de 30% para 50% para compra de produtos oriundos da agricultura familiar para a merenda escolar;

10.        Oferecer cursos de capacitação para os servidores correlato ao cargo/função;

11.        Garantir recursos para aquisição de fardamento completo para alunos e servidores;

12.        Destinar recursos no orçamento para reforma do antigo prédio da Escola Municipal Baldomiro Pedro da Silva para funcionar como Posto de Saúde (UBS-NS. Carmo);

13.        Destinar recursos para a aquisição de mais ônibus escolares para a frota municipal;

14.        Destinar recursos no orçamento para pagamento da dívida do município para com Fundo de Previdência-FUNPREO (Em caráter de urgência garantir recursos de pelo menos uma folha extra, visando acabar com os recorrentes atrasos nos pagamentos dos aposentados e dos pensionistas, remanejando R$1.200.000,00 das verbas das festas para o FUNPREO, tem previsto R$2.312.400,00 para 2021

15.        Garantir recursos para contratação de quadro de pessoal temporário para substituir os servidores de licença-prêmio;

16.        Reativar o sistema de contracheque on-line dos servidores;

17.        Regulamentar o art. 145 da Lei Municipal nº. 972/2003 para garantir o adicional de insalubridade para os servidores que desempenham atividades que tragam risco de vida e saúde