quinta-feira, 29 de janeiro de 2015

REAJUSTES SALARIAIS PARA OS SERVIDORES E PROFESSORES SÓ DEPENDEM DOS VEREADORES

O Prefeito Cezar de Preto já enviou o Projeto de Lei nº. 001/2015 à Câmara de Vereadores concedendo reajuste salarial de 8,8% aos servidores. O PL reajusta todas as tabelas do Plano de Cargos e Carreiras-PCC, garantindo a continuidade das vantagens conquistadas com a implantação do PCC em 2013.
O Prefeito também enviou o Projeto de Lei nº. 002/2015 concedendo reajuste salarial de 13,01% aos vencimentos básicos dos professores e atualização do PCCR-Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração.
Enviou ainda o Projeto de Lei nº. 003/2015 solicitando abertura de crédito especial para pagamento dos agentes de combate às endemias.
Os PLs foram protocolados na segunda-feira(26) e deveriam ter sido votados na sessão ordinária do dia 27 de janeiro, porém foi retirado de pauta, provocando atraso na tramitação. A Câmara informou que os projetos foram retirados de pauta para serem melhor analisados nas comissões internas da Casa.
Diante da relevância dos projetos, que são de interesse dos servidores, representantes do SINDSEP estiveram na manhã de hoje(29) em reunião com o Poder Executivo solicitando providências no sentido de garantir que o pagamento de janeiro/2015 seja efetuado com os reajustes e sem atraso. Segundo as informações a folha de pagamento do mês de janeiro/2015 com o reajuste dos servidores já está pronta, dependendo apenas da votação do projeto pelos vereadores.
Na tarde de hoje(29), em reunião com o Vereador Lela, que presidiu a sessão do dia 27, os representantes do SINDSEP pediram a convocação de sessão extraordinária para aprovação dos projetos, uma vez que terça-feira(3) é feriado municipal de São Braz e não haverá sessão ordinária. 
A Presidenta do SINDSEP Espedita Ribeiro alertou que caso os projetos não sejam votados, o pagamento dos servidores atrasará, causando transtornos e prejuízos desnecessários aos servidores e a economia do município. 
O Vereador Lela se comprometeu em pedir ao Presidente Vereador Gildejânio a convocação de sessão extraordinária para analisar a situação.


segunda-feira, 26 de janeiro de 2015

BLOG DO SINDSEP ULTRAPASSA 100 MIL ACESSOS E AGRADECE AOS INTERNAUTAS

O Blog do SINDSEP foi criado em 27 de agosto de 2010 com o objetivo de levar aos servidores sindicalizados, através da internet, informações precisas, atualizadas e confiáveis.
Aos poucos o Blog do SINDSEP foi conquistando o seu espaço. 
Além dos servidores, conquistou a sociedade ouricuriense, os araripianos, os brasileiros e os terraquianos que passaram a acessar as publicações cotidianamente. 
Para nós que produzimos as publicações do Blog do SINDSEP esse crescimento na credibilidade nos deixou bastante satisfeitos e aumentou ainda mais a nossa responsabilidade na produção da notícia.
Foram nada mais nada menos que 336 publicações. 
Não foi fácil, requer muito trabalho, atenção, dedicação, paciência, pesquisa, checagem, busca da notícia, enfim, só temos a gradecer a todos vocês que acessam o nosso querido Blog do SINDSEP.


Até a comemoração dos 200 mil acessos!

CALENDÁRIO DE RECADASTRAMENTO DOS SERVIDORES DA PREFEITURA DE OURICURI

Os servidores efetivos ativos da Prefeitura Municipal de Ouricuri devem se recadastrar, conforme Decreto n°. 004/2015, para atualizarem seus dados pessoais e profissionais. 
Todos devem comparecer ao Centro de Referência do Trabalhador (Cerest), localizado na Rua Euclides Bezerra Lins, nº. 116, Centro, Ouricuri-PE, conforme o calendário de recadastramento, munidos da documentação exigida.
Os servidores aposentados e os pensionistas estão dispensados deste recadastramento.

CALENDÁRIO DO RECADASTRAMENTO
-26 e 27 de janeiro: Secretarias de Administração, Assistência Social, Transportes, Obras, Agricultura e Finanças.
-28 a 30 de janeiro: Secretaria de Saúde
-02 a 06 de fevereiro: Secretaria de Educação, Esportes e Lazer.

DOCUMENTAÇÃO QUE DEVE SER APRESENTADA NO ATO DO RECADASTRAMENTO:
-RG
-CPF
-Título de eleitor e comprovante da última votação
-Reservista ou dispensa da corporação para funcionários do sexo masculino
-Comprovante de residência atualizado
-Comprovante de grau de escolaridade ou habilitação exigida para o cargo
-Comprovante de registro em órgão de classe (quando se tratar de profissão regulamentada)
-Certidão de casamento e dos filhos (quando houver)
-Cartão de vacina de filhos menores de seis (06) anos
-Comprovante de escolaridade de dependentes até 14 anos
-Comprovante de cadastro no FGTS e PIS/PASEP
-Ato de nomeação ou contrato de trabalho
-Uma foto 3x4 recente
-Declaração expedida pelo chefe do setor ou secretaria atestando local de lotação e função

ATENÇÃO: O servidor que deixar de se cadastrar, sem justificativa, terá suspenso o pagamento de seu salário, devendo comparecer à prefeitura para regularizar a sua situação funcional. Comprovado que o servidor está efetivamente trabalhando, seus vencimentos serão normalizados.

Prefeitura de Ouricuri convoca servidores para recadastramento através do decreto nº 004/2015





segunda-feira, 19 de janeiro de 2015

quarta-feira, 14 de janeiro de 2015

PISO DOS PROFESSORES TERÁ AUMENTO DE 13% EM 2015


O MEC definiu o reajuste do piso dos professores de 2015 em 13,01%. O valor, passará dos atuais R$ 1.697,00 para R$ 1.917,78 para jornada de 40 horas semanais.
O aumento atente o que determina a Lei nº. 11.738/2008 que criou o piso salarial do magistério.
A decisão de divulgar o novo piso ocorreu após o Ministro da Educação Cid Gomes se reunir com representantes do Conselho Nacional de Secretários de Educação (Consed), da União Nacional dos Dirigentes Municipais de Educação (Undime) e da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE).
O reajuste é feito anualmente, com base no aumento do percentual de crescimento do valor anual mínimo por aluno, referente aos anos iniciais do ensino fundamental urbano, ou seja, a variação ocorrida no valor anual mínimo por aluno, definido nacionalmente pelo FUNDEB.

Os recursos do FUNDEB recebidos pelo município de Ouricuri em 2013 foram de R$ 32.017.069,25 (média mensal de R$ 2.668.089,10) e em 2014 foram de R$ 30.938.608,54 (média mensal de R$ 2.578.217,37) o que representa uma queda de 3,4%.
Em Ouricuri a carga horária dos professores é de 30 horas semanais, o valor será pago proporcionalmente, passando de R$ 1.322,72 para R$ 1.494,80 na faixa inicial para o magistério, de R$ 1.644,29 para graduados, de R$ 1.890,93 faixa inicial de pós-graduados, de R$ 2.174,57 para mestres e para doutores R$ 2.500,91 acrescidos das faixas, classes, matrizes, quinquênios e outras vantagens que possuir.
O SINDSEP já está com a campanha salarial de 2015 pronta e discutirá com o Governo Municipal a pauta de reivindicações aprovada na última assembleia geral pelos servidores, buscando viabilizar a atualização dos planos de cargos e carreiras dos professores, administrativos, operadores, mecânicos, motoristas, agentes, técnicos, médicos, dentistas, auxiliares e assistentes. Além de tudo isso, manter luta incansável pela melhoria das condições de trabalho e pela saúde dos servidores.





segunda-feira, 5 de janeiro de 2015

Sindsep cobra informações da P.M.O sobre salário de dezembro/2014

 O Sindsep procurou nessa manhã de segunda- feira (05/01/2015) a Prefeitura Municipal de Ouricuri a fim de cobrar informações sobre o motivo do não pagamento dos vencimentos dos servidores efetivos,  e para surpresa dessa Entidade Sindical fomos informados que Prefeitura encontra-se em recesso, apesar das dificuldades no atendimento, conseguimos falar com  o Setor Pessoal, o qual nos informou que o pagamento do salário de dezembro/2014 sairá HOJE. No entanto, informamos que o não cumprimento dessa informação é de responsabilidade da fonte (P.M.O). 
 Enquanto representantes dos Servidores Públicos da Prefeitura Municipal de Ouricuri demonstramos nossa indignação por a falta de informação e comprometimento da Prefeitura com os servidores desse município.