terça-feira, 25 de maio de 2021

RETROATIVO SALARIAL/2020

Em 2020 o SINDSEP travou uma luta intensa pelos reajustes salariais dos servidores. Ao final foi conquistado a revisão geral de 4,31% para todas as categorias, ao qual foi implantado a partir do mês outubro, porém, ficou garantido em lei o retroativo a janeiro.

Depois de muita pressão do Sindicato, o governo finalmente se manifestou e apresentou uma proposta de pagamento em 12 PARCELAS. Essa proposta foi apresentada na 1ª Assembleia Geral Ordinária Virtual/2021 e rejeitada pelos filiados.

Na oportunidade, os sindicalizados construíram e aprovaram a seguinte contraproposta:

1)Pagamento do retroativo salarial dos 4,31% de 2020 (janeiro a setembro) para todas as categorias por secretaria, EM PARCELA ÚNICA, sendo:

-Servidores da saúde: pagar em abril;

-Servidores da educação, incluindo professores: pagar em maio;

-Servidores das demais secretarias: pagar em junho.

A Diretoria do SINDSEP enviou ao governo a contraproposta e cobrou insistentemente o pagamento nos moldes aprovado pelos servidores. Apesar disso, a Prefeitura não acatou na íntegra a contraproposta, mas a partir da persistência do SINDSEP realizada em reuniões com membros do Executivo, o governo estabeleceu uma forma de pagamento menos nocivo ao servidor do que a apresentado anteriormente em assembleia.(Retroativo em 12 vezes). 

Segundo a Administração a forma de pagamento viável no momento foi:

1) Servidores da Administração, Obras, Agricultura, Transporte, Ação Social e Educação (40%) - Pagamento em PARCELA ÚNICA, no salário de ABRIL; (PAGO)

2) Professores em 03 PARCELAS, sendo a PRIMEIRA no salário de MAIO, as demais nos meses subsequentes;

3) Servidores da Saúde, o pagamento iniciará no salário de MAIO, PARCELA ÚNICA, por ordem de cargos, porém o governo não informou ainda quais os que receberão no salário deste mês.

4) Aposentados e Pensionistas, o pagamento se iniciou em MARÇO para parte dos segurados. Segundo o FUNPREO os levantamentos financeiros estão sendo finalizados para a continuidade do pagamento que será realizado por ordem alfabética.

Vale ressaltar que o SINDSEP lutou para que o RETROATIVO/2020 fosse pago em PARCELA ÚNICA para todos os servidores, como também defendeu, principalmente, que os servidores da Saúde fossem os primeiros a receber, considerando o momento ao qual estamos vivenciando, e apesar de está sendo difícil para todos, esses profissionais merecem uma atenção especial, visto que estão na linha de frente da Pandemia.


quinta-feira, 6 de maio de 2021

SINDSEP FAZ PARCERIA COM A ÓTICA CRISTALINA DE BODOCÓ PARA ATENDER OS FILIADOS


 

SINDSEP em parceria com a ÓTICA CRISTALINA passa a oferecer aos seus filiados(as) um atendimento de qualidade, com milhares de pessoas já atendidas, para prestar o que há de melhor em procedimentos oftalmológicos, INCLUSIVE COM EXAMES COMPUTADORIZADOS.


Sem carência, sem limite de idade, sem limite de uso e de fácil acesso.

APROVEITE OS BENEFÍCIOS!


O servidor(a) poderá a partir de agora usufruir dos benefícios dessa parceria QUE É ESTENDIDA AO ESPOSO(A), FILHOS E PAIS.

Nos atendimentos os filiados terão descontos especiais nos produtos e serviços oferecidos, como exame de fundo de olho, garantia nos óculos, assistência gratuita aos clientes em troca de plaquetas e  limpeza de lentes. 


CONSULTAS GRATUITAS COM OS PROFISSIONAIS DA ÓTICA CRISTALINA


NA COMPRA DOS SEUS ÓCULOS:


-DESCONTO DE 25% NA COMPRA À PRAZO

-DESCONTO DE 30% NA COMPRA À VISTA.


Para ter acesso aos atendimentos basta comparecer a Ótica Cristalina, que fica localizada na Rua Maestro Carlos Gomes (Rua do Banco do Brasil) em Bodocó-PE e apresentar a carteira sindical ou ainda agendar pelo 
Telefone: (87)  9.9958-9329.



A credibilidade e confiança em nosso trabalho exigem cada vez mais a expansão dos benefícios oferecidos aos sindicalizados(as), por isso estamos trabalhando para fortalecer o laço de confiança com os nossos sindicalizados(as) na busca de novas parcerias.


Esperamos que aproveitem bem os frutos dessa parceria com a Ótica Cristalina que tem como objetivo fundamental a melhoria da saúde dos nossos filiados(as).


SINDSEP - O TRABALHADOR(A) EM PRIMEIRO LUGAR!

terça-feira, 4 de maio de 2021

SINDSEP COBRA EXPLICAÇÕES DA PREFEITURA DE OURICURI PELO AUMENTO DE 11% PARA 14% O DESCONTO FUNPREO DOS SERVIDORES ATIVOS SEM O DEVIDO PROCESSO LEGAL

Ofício nº. 038/2021

Ouricuri-PE, 04 de maio de 2021

 

Ao

Exmo. Sr. Prefeito Municipal de Ouricuri

MD Francisco Ricardo Soares Ramos

 

 

         Senhor Prefeito,

 

Vimos através do presente, externar a nossa indignação pela forma que o Governo vem conduzindo a reforma da previdência municipal.

No pagamento dos salários referentes a abril/2021 veio um desconto previdenciário de 14% que consideramos inoportuno, uma vez que não houve nenhum debate com os servidores.

Para a majoração da alíquota previdenciária dos servidores municipais de 11% para 14% ter legalidade forçosamente deverá ser aprovada pelo legislativo e ter ampla publicidade, o que não aconteceu.

A Diretoria do SINDSEP participou de apenas uma reunião com o governo para tratar do tema, onde a Entidade Sindical deixou muito claro a sua posição contrária a taxação dos inativos e pela adoção da tabela progressiva para os ativos.

O déficit atuarial do FUNPREO não foi causado pelos servidores, mas sim por anos e anos de má-gestão. Não é possível que o servidor seja penalizado com uma redução de salário em um momento desse em que estamos vivendo uma pandemia e uma crise mundial. O servidor já não teve aumento de salário e, agora, vamos sofrer essa redução de 3% nos vencimentos.

Considerando o exposto, solicitamos de V. Exª. uma explicação do porquê dessa decisão de aumentar o desconto previdenciário para 14% e em qual legislação está embasada.

 

Nos colocamos à disposição para o diálogo e reafirmamos a necessidade de continuar o debate para uma reforma justa e realista.

                                                                  

Cordialmente,

  

       Dhone Monteiro Galvão                                     Espedita Ribeiro da S. Lop                                     Presidente                                                             Secretária Geral