No dia 6 de abril de 2017 aconteceu a Cerimônia de posse dos novos diretores da Entidade Sindical para o triênio 2018-2020.
A assembleia teve início às 10 horas da manhã, no Auditório do SINDSEP com a presença de muitos filiados.
Fizeram-se presentes ainda o Presidente do Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Ouricuri, Sr. André Valério, o coordenador regional da FETAPE Sr. Antonio Francisco da Silva (Ferrinho), a coordenada do núcleo sindical regional do SINTEPE Professora Rosailza Maria da Silva, representante da ONG Caatinga Sr. Ariagildo Vieira e o Vereador Alex Bar.
A Presidenta da Comissão Eleitoral Francileide Tavares conduziu a cerimônia, fez o chamamento dos eleitos para assinarem o Termo de Posse e em seguida proferirem o juramento.
Francileide entregou a faixa presidencial a Espedita Ribeiro e agradeceu a Diretoria do Sindicato pela nomeação para a Comissão Eleitoral.
Seguiu-se franqueamento da palavra. Sr. Andre Valério parabenizou a vitória nas eleições e colocou o STR como parceiro na luta pelos trabalhadores. Sr. Ferrinho disse que essa união dos sindicatos que representam os trabalhadores urbanos e rurais é de suma importância para garantir direitos e convidou o SINDSEP para participar de um evento dia 17 de abril em Recife-PE, na Assembleia Legislativa contra a reforma da previdência. Professora Rozailza parabenizou pela vitória expressiva e disse que a responsabilidade aumenta com a reeleição, por fim desejou sucesso. Sr. Ariagildo em forma de versos falou a importância da luta das entidades pelo trabalhador e principalmente pela educação, ressaltando a dívida histórica do país com os professores. O vereador Alex Bar falou da sua admiração pelo SINDSEP, o quanto a Entidade cresceu sob a administração da atual Diretoria, frisou a expressiva votação e se colocou a disposição para contribuir com as conquistas para os servidores.
A Presidenta reeleita Didi Ribeiro agradeceu o apoio e reafirmou o seu compromisso com os servidores na defesa dos seus direitos. Falou das conquistas históricas dos planos de cargos e carreiras. Disse que serão cumpridas as propostas apresentadas durante a eleição.
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DIRETORIA EXECUTIVA-Mandato 2018/2020Presidenta: ESPEDITA RIBEIRO DA SILVA LOPESVice-presidente: ANALBERGA MARIA DE OLIVEIRA LINOSec. Geral: FAGNA LEIDE DA SILVA LEITE SILVASec. de Finanças: DHONE MONTEIRO GALVÃOSec. de Com. e Formação: LUIS ARCENIO DE ALENCAR IRMÃO
SUPLENTES1º Suplente: HERCÍLIO BARBOSA TEIXEIRA2º Suplente: JOSIMAR MARCELINO DOS SANTOS3º Suplente: JUAREZ NUNES COSTA4ª Suplente: EXPEDITA MARIA DOS SANTOS FILHA
CONSELHO FISCAL1º Titular: GENECINDO MIGUEL DE LIMA2° Titular: EDNALDO PEREIRA LUNA3º Titular: OLAVO GOMES ROCHA
SUPLENTES1ª Suplente: JOSEFA DA CONCEIÇÃO SANTOS2° Suplente: LUIZ COSTA DE OLIVEIRA3ª Suplente: ROZALIA PEREIRA PAZ OLIVEIRA
Propostas de luta!
1.
Continuar lutando pela implantação de um calendário de pagamento
dos salários dos servidores ativos e inativos dentro do mês;
2.
Continuar lutando pela atualização anual e melhoria
dos Planos de Cargos e Carreiras dos servidores e dos professores com a
ampliação dos percentuais das faixas, classes e matrizes;
3.
Continuar lutando pelo reajuste do piso salarial dos
professores;
4.
Lutar pelo Plano de Cargos e Carreiras para os novos concursados;
5.
Continuar lutando pelos quinquênios e Plano de Cargos e Carreiras para os Agentes
de Endemias;
6.
Lutar pela melhoria das condições de trabalho dos Agentes de
Trânsito;
7.
Continuar a construção do Clube do SINDSEP para oferecer um
espaço de lazer de qualidade para os filiados e seus dependentes;
8.
Transformar o prédio da antiga sede do SINDSEP em um Centro
Médico para atender os filiados;
9.
Continuar realizando a Festa do SINDSEP e ampliar os prêmios;
10. Continuar fazendo campanhas para ampliar o
número de filiados;
11. Continuar prestando assistência jurídica aos
filiados, bem como cuidar dos processos de interesse dos SINDSEP;
12. Cobrar da prefeitura o retorno do sistema de
contracheque on-line com margem consignada e funcionamento 24 horas e que seja
implantado também no FUNPREO;
13. Continuar lutando pela agilização da concessão
das aposentadorias e pensões junto ao FUNPREO;
14. Continuar lutando por cursos de formação continuada para todos
os servidores com temas direcionados à carreira e preparatórios à ascensão
funcional, bem como equipamentos de segurança;
15. Continuar lutando pela aquisição de fardamento padronizado completo para alunos e funcionários, distribuídos
anualmente;
16. Continuar lutando pela
construção de quadras de esportes, cantinas, salas de informática, biblioteca
digital, climatização dos ambientes, banheiros dignos em todas as escolas;
17. Continuar lutando pela reforma das escolas e demais
prédios públicos, buscando oferecer um padrão de qualidade, melhorando as
condições de trabalho dos servidores e demais pessoas que frequentam os locais;
18. Continuar lutando pelo concurso público, pela
nomeação e posse dos aprovados;
19. Continuar lutando pela lei estabelecendo o número máximo de
alunos por sala de aula de acordo com a faixa etária;
20. Continuar lutando pelo cumprimento do Plano Municipal de
Educação de Ouricuri;
21. Continuar lutando pela
construção de novas escolas, visando acabar com os prédios alugados, melhorando
a infraestrutura, com acessibilidade;
22. Continuar lutando pela
criação de escolas-núcleo na zona rural, acabando com salas multisseriadas,
mantendo os alunos estudando no local onde possuem a sua identidade
histórico-cultural;
23. Continuar lutando pela
implantação de escolas em tempo integral, ofertando ao aluno múltiplas
oportunidades de ensino e atendimento especializado;
24. Continuar lutando pela ampliação da carga
horária do professor para 200h com o piso do magistério integral, a critério do
professor;
25. Continuar lutando pela garantia de mais recursos do orçamento
municipal para merenda escolar e aquisição de ônibus escolares;
26. Continuar lutando pela saúde financeira do
FUNPREO e exigir da prefeitura os repasses funcional e patronal em dia, bem
como o pagamento da dívida existente;
27. Continuar lutando pela concessão das licenças-prêmios
por critério de direito e não por indicação política;
28. Continuar lutando pela concessão do difícil-acesso,
insalubridade, periculosidade, estabilidade financeiras e demais direitos dos
servidores;
29. Continuar mantendo parceria com os sindicatos,
associações e demais entidades que atuam na defesa dos direito dos
trabalhadores em âmbito municipal, estadual e federal;
30. Continuar acompanhando o processo do FUNDEF e
lutar pela divisão justa do dinheiro entre os professores e demais servidores
da educação;