terça-feira, 11 de junho de 2013

SINDSEP PARTICIPA DA 1ª CONFERÊNCIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE OURICURI E APROVA 26 PROPOSTAS

Com um atraso de 110 anos, Ouricuri realizou nos dias 6 e 7 de junho de 2013 a 1ª Conferência Municipal de Educação.
Durante dois dias diversos segmentos da sociedade participaram pintando um retrato da educação municipal, destacando os problemas e apresentando possíveis soluções.
A Conferência contou com a presença da professora e deputada estadual Tereza Leitão, do prefeito de Ouricuri Cezar de Preto, dos vereadores Alex Bar e Cleber Cunha, da secretária de educação Cristina Ivana, de gestores das escolas, professores, pais, alunos e representantes da sociedade civil organizada.

A Conferência foi realizada no Salão Paroquial da Igreja Matriz e o plenário estava lotado, mais de duzentas pessoas prestigiaram o evento. Um marco na história da educação de Ouricuri, onde a sociedade soube aproveitar muito bem a oportunidade para propor avanços e discutir ideias para o progresso da educação.
O SINDSEP participou da Conferência e apresentou 26 propostas para fazer parte do documento final. Essas propostas farão parte do Plano Municipal de Educação de Ouricuri que norteará as atividades e políticas públicas da secretaria municipal de educação. Dhone Monteiro apresentou as propostas e enfatizou a importância de cada uma para a qualidade da educação de Ouricuri.
O professor Dhone Monteiro foi eleito delegado e representará o município de Ouricuri na conferência estadual de educação. A conferência nacional de educação acontecerá em fevereiro/2014 em Brasília-DF.
As propostas foram bem recebidas e aprovadas pelos conferencistas.


AS PROPOSTAS
1-Adaptar as escolas  ao acesso de crianças portadoras de necessidades especiais (rampas, banheiros, etc.);
2-Implantar, atualizar e ampliar o acervo das bibliotecas escolares, biblioteca multimídia e sala de informática em escolas rurais e urbanas;
3-Funcionamento efetivo da biblioteca pública municipal, com atualização e ampliação do acervo bibliográfico, oferecendo acesso à internet e livros digitais;
4-Inserir no currículo escolar a história oficial do município, aulas de trânsito e educação ambiental;
5-Manter a oferta da merenda escolar, primando pela qualidade, adquirindo produtos orgânicos da agricultura familiar;
6-Criar incentivo financeiro para professor regente (pó-de-giz);
7-Pagar gratificação aos professor que tenha alunos deficientes ou portadores de necessidades especiais;
8-Colocar professor assistente nas salas de pré e 1° ano com mais de 25 alunos;
9-Definir em lei a quantidade de alunos por sala de aula (pré , 1º e 2º anos máximo de 25 alunos e demais séries máximo de 35 alunos);
10-Qualificação e valorização permanente dos servidores;
11-Implantar o plano de cargos carreiras para os servidores;
12-Construção de escolas em substituição aos anexos;
13-Extinguir as salas multisseriadas;
14-Implantação de escolas-núcleo na zona rural;
15-Ampliar a frota própria de ônibus escolares ou locação de veículos adequados para o transporte escolar;
16-Abrir as escolas aos finais de semana para oferecer à comunidade cursos profissionalizantes, leitura, música, cinema, artesanato, informática e outras atividades culturais, educacionais, esportivas e de lazer financiados pela prefeitura ou iniciativa privada;
17-Construção do prédio da secretaria de educação;
18-Incentivar a criação dos grêmios estudantis;
19-Implantar escolas em tempo integral, o aluno estuda normalmente em um turno e retorna em contra-turno para atividades complementares (aulas de dança, música, pintura, escultura, educação física, informática, língua estrangeira) que podem ser na escola ou em outros espaços;
20-Construção de quadras esportivas em todas as escolas;
21-Realizar o concurso público para merendeira, vigilante escolar, coordenador pedagógico, assistente social escolar, psicólogo, professor, outros;
22-Oferecer atendimento psicológico, médico, oftalmológico e odontológicos aos alunos;
23-Democratização da escola instituindo eleição para escolha dos diretores das escolas;
24-Fardamento padronizado completo para alunos e funcionários;
25-Recuperação dos percentuais da tabela do plano de cargos, carreiras e remuneração-PCCR do magistério;
26-Premiar as escolas com melhor IDEB com melhorias  na estrutura física do prédio, como por exemplo: refeitório, biblioteca, sala de informática, laboratório de ciências, quadra, sala de professor, computadores, ar condicionado, arborização do ambiente, etc. Premiar também os alunos com uma excursão educativa, cultural, lazer, tablets, material esportivo, etc. Premiar todos os servidores das escolas com bônus em dinheiro;




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